被欠钱工资要不回来怎么办？被拖欠工资要不回，可按步骤处理：先收集能证明劳动关系和工资情况的证据；接着与用人单位协商并留存记录；协商无果向劳动监察部门投诉；也可申请劳动仲裁，对结果不满可起诉；最后凭借生效裁决或判决申请法院强制执行。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、被欠钱工资要不回来怎么办
若被拖欠工资要不回，可按以下步骤处理：
第一，收集证据。务必保留能证明劳动关系及工资数额、拖欠情况的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、银行工资流水等。这些证据是维护自身权益的关键。
第二，与用人单位协商。尝试与单位负责人友好沟通，明确指出工资拖欠事实，要求限期支付。协商过程可采取书面或录音形式留存，以备后续需要。
第三，向劳动监察部门投诉。若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉。提交相关证据材料，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理，责令其支付工资。
第四，申请劳动仲裁。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后会组织双方调解或裁决，若对仲裁结果不满意，在规定期限内还能向法院提起诉讼。
第五，通过法院途径解决。可凭借生效仲裁裁决或法院判决，申请法院强制执行，确保工资得以追回。
二、包工头欠钱三年了还能要吗
包工头欠钱三年仍能主张索要。虽然已过三年，但诉讼时效可能存在中断、中止等情形。若在这三年内，债权人向包工头主张过权利，比如通过书面、口头、短信、微信等方式催讨欠款，那么诉讼时效会从中断时起重新计算。
债权人可先尝试与包工头友好协商，明确欠款事实和金额，要求其制定还款计划并按时履行。若协商无果，可考虑通过法律途径解决。
收集相关证据至关重要，如劳动合同、工资结算单、考勤记录、聊天记录、通话录音等，这些证据能够证明双方存在劳务关系以及欠款的事实和数额。之后，可向劳动监察部门投诉，由其责令包工头支付欠款。也可直接向法院提起诉讼，通过司法程序强制其还款。若胜诉后包工头仍不履行，可申请强制执行其财产。
三、包工头欠钱不还怎么起诉
起诉包工头欠钱不还，可按以下步骤进行：
第一步，准备证据。收集能证明债务关系存在的各种证据，如合同、欠条、结算单、聊天记录、通话录音等，用以证实包工头确实欠付工钱及具体金额。
第二步，确定管辖法院。根据法律规定，可向包工头住所地或者合同履行地的基层人民法院提起诉讼。明确具体的受诉法院，避免因管辖问题耽误诉讼进程。
第三步，撰写起诉状。起诉状应清晰写明原被告信息，包括姓名、性别、地址、联系方式等；详细阐述诉讼请求，如要求包工头偿还欠款的具体数额及利息等；并陈述事实与理由，即说明欠款形成的来龙去脉。
第四步，提交起诉材料。将起诉状、证据材料以及相关身份证明一并提交至有管辖权的法院立案庭。法院接收材料后会进行审查，符合立案条件的，会予以受理并通知缴纳诉讼费。
第五步，参与庭审。立案后，法院会安排开庭时间。届时需按时到庭，在法庭上充分陈述事实、出示证据，回应对方观点，维护自身合法权益。最终等待法院作出判决，并在判决生效后，若包工头仍不履行还款义务，可申请强制执行。
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