讨要拖欠工资怎样写？讨要拖欠工资可写催讨函，要点包括明确双方信息，阐明工作起止、岗位及拖欠工资金额时段，提出合理期限内支付要求，表明逾期将走法律途径。还给出了催讨函示例，写明各项要求。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、讨要拖欠工资怎样写
讨要拖欠工资可撰写一份催讨函，以下是书写要点与示例。
要点如下：
1. 明确双方信息：包括自己与用人单位的全称、地址、联系方式等。
2. 阐明事实：详细说明工作起止时间、工作岗位，以及用人单位拖欠工资的具体金额和时间段。
3. 提出要求：清晰要求用人单位在一定合理期限内支付拖欠工资。
4. 表明后果：若用人单位逾期不支付，将采取法律途径维护自身权益。
示例：
[用人单位名称]：
本人[姓名]，于[入职 离职时间]在贵单位[工作岗位]任职。截至目前，贵单位尚拖欠本人工资共计[X]元，该款项为[具体时间段]的劳动报酬。
依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现本人要求贵单位在[具体期限]内，将拖欠的工资支付至本人[工资发放银行卡号]。
若贵单位未能在上述期限内支付拖欠工资，本人将保留通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身合法权益的权利，届时贵单位可能需要承担包括但不限于工资、赔偿金、仲裁费、诉讼费等费用。
特此函告。
[你的姓名]
[联系方式]
二、拖欠工资可以买车吗
拖欠工资与买车本身并无直接的法律冲突，即从法律层面讲，被拖欠工资者有权利买车。但这其中存在一些需考虑的情况。
如果是员工被单位拖欠工资，员工用自有合法资金买车，这完全是合法的个人消费行为。员工对自己的财产有自主支配权，即便工资被拖欠，其此前积累的合法收入依然可以自由用于购车等消费。
然而，若涉及到企业经营者拖欠员工工资却自己买车，性质就不同了。企业有按时足额支付员工工资的法定义务，若企业经营者在拖欠工资情况下买车，可能会被认定为恶意转移资产、逃避支付工资的行为。员工有权通过法律途径，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼，要求企业支付工资，还可能要求企业经营者承担相应法律责任，情节严重的，甚至可能面临刑事处罚。
总之，被拖欠工资者买车要分情况看待其合法性与合理性。
三、中超拖欠外援工资合法吗
中超俱乐部拖欠外援工资一般不合法。
从法律层面看，俱乐部与外援签订的工作合同，在性质上属于受法律保护的民事合同。根据《民法典》规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。俱乐部与外援签订合同，明确了工资支付的金额、方式和时间等条款，俱乐部就有义务按照合同约定支付工资。
若俱乐部拖欠工资，属于违约行为，外援有权依据合同追究俱乐部的违约责任，要求支付拖欠工资及相应的违约金。此外，劳动法律法规也保障劳动者获取劳动报酬的权利，外援作为劳动者，其获得工资的权益受法律保护。
不过，在一些特殊情况下，如遭遇不可抗力等客观因素影响俱乐部资金链，可能会导致工资支付困难，但俱乐部也应及时与外援沟通协商，通过合法途径变更合同支付条款等。如果俱乐部未经协商擅自拖欠工资，外援可以通过法律途径，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼来维护自身权益。
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