农民工误工费赔偿标准？农民工误工费赔偿标准依具体情况而定。有固定收入按实际减少收入算，需提供相关证明；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相近行业平均工资。难以明确所属行业的有合理标准，误工时间综合判定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、农民工误工费赔偿标准
农民工误工费赔偿标准需依据具体情况确定。
一般而言，有固定收入的农民工，误工费按照实际减少的收入计算。其需提供劳动合同、工资流水、单位误工证明等，以证明因侵权或事故导致收入损失的具体金额。
无固定收入的农民工，按照其最近三年的平均收入计算。此时，农民工要能提供近三年从事相关行业的收入证据，如工作记录、收入凭证等。若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
在司法实践中，对于难以明确所属行业的农民工，通常会按照当地最低工资标准或者居民服务业平均工资等合理标准来确定误工费。同时，误工费计算的时间需结合医疗机构出具的诊断证明、休假建议，以及伤残鉴定结论所确定的误工期限等综合判定。
二、农民工误工费每天多少钱
农民工误工费的具体数额并非固定不变，需依据多种因素确定。
首先，若农民工有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。比如其月工资为6000元，因事故误工一个月，那么误工费就是6000元，平均到每天约200元（一个月按30天计算）。
其次，若农民工无固定收入，能证明最近三年平均收入状况的，按照其最近三年的平均收入计算。例如其近三年平均年收入为4万元，一年按365天算，每天误工费约109.6元。
再者，若农民工无固定收入，又不能举证证明其最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。不同地区、不同行业平均工资有差异，如某地区建筑行业平均工资一年5万元，每天误工费约137元。
总之，农民工误工费需结合具体收入情况及相关证据来准确确定。
三、农民工讨要工资怎么办
农民工讨要工资，可按以下步骤处理：
首先，与用人单位沟通协商。农民工应收集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，主动与用人单位友好协商，明确表达诉求，要求支付拖欠工资。
其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。携带相关证据前往当地劳动监察机构，详细说明情况，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理，责令其支付工资。
再者，可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及证据材料，仲裁委将依法审理并作出裁决，若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向法院提起诉讼。
此外，若用人单位存在恶意拖欠工资且情节严重的情况，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，农民工可向公安机关报案，追究其刑事责任。
同时，农民工还可寻求法律援助，向法律援助机构申请免费律师服务，以更好维护自身合法权益。
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