误工费赔偿按多少天算？误工费赔偿天数依具体情况定。有医疗机构休假证明的，按其记载计算；因伤残持续误工，算至定残日前一天；无固定工作且无法证明收入状况的，结合多方面因素综合判定，要结合医疗、伤残、工作影响等准确认定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、误工费赔偿按多少天算
误工费赔偿天数需根据具体情况确定。
若有明确的医疗机构出具的休假证明，一般按照休假证明所记载的误工天数计算。比如，医生开具的病假条建议休息一定时长，该时长即为误工天数的重要依据。
若因伤残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。在这种情况下，从受伤导致无法工作起，一直到伤残鉴定确定伤残等级的前一日，这段时间都可作为误工费赔偿天数。
对于没有固定工作且无法证明最近三年平均收入状况的，法院通常会根据当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费，误工天数结合实际情况，参考医疗机构意见、工作实际耽误情况等综合判定。总之，误工费赔偿天数要结合医疗证明、伤残情况以及实际工作受影响程度等多方面因素准确认定。
二、营运车误工费赔偿标准
营运车误工费赔偿标准通常根据以下因素确定：
首先，以实际减少的收入为依据。若营运车司机能提供准确、完整的收入证明，如银行流水、运营记录等，按照其因事故导致无法营运期间实际损失的收入赔偿。比如，司机平日月收入稳定为8000元，事故停运一个月，那么这一个月的误工费即为8000元。
其次，当无法准确证明实际收入时，可参考行业平均水平。一般会参照当地同类型营运车辆的平均收入状况来计算。相关数据可从交通运输管理部门、行业协会统计信息等获取。
再者，赔偿期限需合理界定。从事故发生致使车辆无法正常营运起，到车辆维修完毕恢复运营或经评估确定的合理停运期间。期间若存在不合理拖延等情况，可能影响赔偿期限认定。
另外，对于从事不同营运类型，如出租车、货车、网约车等，因运营特点差异，赔偿标准在参照上述原则基础上，会有不同考量因素。总之，营运车误工费赔偿要综合多方面因素，遵循公平合理原则，确保受损方合法权益得到保障。
三、误工费赔偿标准参照表
误工费赔偿标准并无统一固定的参照表。一般而言，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间方面，由医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间计算至定残日前一天。
收入状况区分不同情形：有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。需提供单位出具的误工证明、工资单等材料，证明其收入及因误工而减少的金额。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，该数据通常可从当地统计部门获取。
在实际案件处理中，法院会综合全案证据，根据上述原则对误工费的赔偿数额进行判定，以确保公平合理地补偿受害人因误工遭受的经济损失。
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