做外卖骑手需要签合同吗？做外卖骑手通常要签合同，这对保障双方权益很重要。若与平台或站点构成劳动关系，签合同是必要法律程序；属合作关系，合同也会明确合作事宜。不签合同，骑手维权可能困难，应签合同保障权益。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、做外卖骑手需要签合同吗
做外卖骑手通常需要签合同。签订合同对于保障双方权益至关重要。
从法律角度看，根据相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。外卖骑手若与平台或配送站点构成劳动关系，签合同是必要的法律程序。合同会明确双方的权利和义务，如工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、休息休假等，避免日后产生纠纷。
若骑手与平台属于合作关系，同样需要签订合同。这类合同会对双方的合作模式、费用结算、违约责任等进行详细约定，保障双方在合作过程中的合法权益。
若不签订合同，一旦出现纠纷，骑手可能面临维权困难的情况。比如工资发放、工伤认定等问题，由于缺乏书面合同作为证据，骑手的合法权益可能难以得到有效保障。
所以，做外卖骑手应当签订合同，以保障自身合法权益。
二、送外卖签了合同能跑路吗
送外卖签了合同后“跑路”，即不履行合同义务，从法律角度看，这种行为不可取。
签订的合同具有法律效力，双方都应按照合同约定履行各自义务。若送外卖人员擅自“跑路”，可能构成违约。根据《中华人民共和国民法典》规定，违约方要承担相应违约责任。违约责任的形式通常包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。
赔偿损失方面，可能涵盖因人员突然缺失给外卖平台造成的直接经济损失，如重新招聘、培训新员工的费用，以及因人力不足导致的业务损失等。而且，违约记录可能会进入个人信用体系，对未来求职、信贷等方面产生不良影响。
不过，若存在法定可解除合同的情形，如合同存在欺诈、胁迫等导致合同无效或可撤销的情况，送外卖人员可通过合法途径解除合同，而不算违约“跑路”。
因此，不建议随意“跑路”，若因特殊原因无法继续履行合同，应与外卖平台协商，通过合法程序解除合同，避免承担不必要的法律责任。
三、跑外卖签租车合同合法吗
跑外卖签租车合同一般是合法的。
从法律角度看，只要租车合同是双方当事人真实意思的表示，合同内容不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗，且双方都具有相应的民事行为能力，那么该租车合同就是有效的，受法律保护。
在实际情况中，外卖骑手为满足工作需求而租车，与租车方签订合同是常见的商业行为。合同通常会约定租赁车辆的型号、租赁期限、租金金额及支付方式、车辆维修责任等内容，这些条款只要符合法律规定和公平原则，就对双方产生法律约束力。
不过，在签订合同时，骑手要注意审查合同条款。比如，有些合同可能存在不合理的押金退还条件、过高的租金标准或隐藏的费用条款等情况。如果合同条款显失公平，骑手可以通过协商、调解或法律途径来维护自己的合法权益。总之，正常情况下跑外卖签租车合同合法，但需谨慎审查合同条款。
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