工伤伤残鉴定后多久申请社保赔付？工伤伤残鉴定结果出来后，15个工作日内向社保经办机构提交材料申请赔付。社保通常30个工作日内作赔付决定，不过受工作流程、材料完整性等因素影响，特殊情况或补充材料也会影响进度，工伤职工及单位要关注并沟通。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤伤残鉴定后多久申请社保赔付
一般来说，工伤伤残鉴定结果出来后，应在15个工作日内向社保经办机构提交相关材料申请社保赔付。社保经办机构收到材料后，会在一定期限内进行审核和核算，通常在30个工作日内作出赔付决定。但具体时间可能因各地社保经办机构的工作流程、材料完整性等因素而有所差异。如果材料不齐全或存在问题，可能会导致审核时间延长。此外，在申请社保赔付过程中，如遇特殊情况或需要补充材料，也会影响赔付的进度。所以，工伤职工及用人单位应密切关注社保赔付的进展情况，及时与社保经办机构沟通协调，以确保社保赔付能够顺利进行。
二、非工伤医疗工资最长发多久
非工伤医疗期间的工资发放期限通常根据相关法律法规及各地政策规定有所不同。一般来说，在医疗期内，用人单位应按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。医疗期的长短则根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。
对于实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
若医疗期届满后，劳动者仍需治疗，用人单位可终止劳动合同，但应按规定支付经济补偿并支付医疗补助费。具体的发放期限和相关事宜应依据当地的劳动法律法规及政策执行。
三、职工非工伤的医疗费由谁承担责任
职工非工伤的医疗费通常由职工本人承担。但在一些特定情况下，责任可能会有所不同。
如果职工参加了基本医疗保险，那么在符合医保报销范围的医疗费用，由医保基金按照规定进行报销，个人只需承担一定比例的自付费用。
如果用人单位为职工购买了商业补充医疗保险等其他保险，在保险条款约定的范围内，部分或全部医疗费可由保险公司承担。
此外，若用人单位存在过错，如未提供安全的工作环境导致职工患病等，用人单位可能需要承担一定的赔偿责任，包括医疗费等相关费用。但这需要根据具体的法律事实和证据来确定。
总之，一般情况下职工非工伤的医疗费主要由职工自己承担，但若有医保或其他保险以及用人单位存在过错等情况，则责任可能会有所转移或分担。
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