给雇主开车出事故怎样打官司？给雇主开车出事故打官司要注意：收集事故责任认定书、费用单据、雇佣关系材料等证据；确定诉讼主体，通常列雇主和保险公司为被告；写清起诉状；整理提交证据；庭审按时出庭，如实答问、合理辩论；必要时寻求专业律师帮助。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、给雇主开车出事故怎样打官司
若给雇主开车出事故后打官司，以下要点需注意：
收集证据方面，要搜集事故责任认定书，明确事故责任划分；保留与事故相关的医疗费用单据、维修发票等，证明损失情况；还有劳动合同、工资支付记录等能证实雇佣关系的材料。
确定诉讼主体，通常将雇主列为被告，若车辆有保险，把保险公司一并列为被告。
撰写起诉状，清晰写明原告（自己）与被告信息，阐述事故经过、责任认定情况以及自身诉求，如要求赔偿医疗费、误工费、车辆损失等。
证据整理与提交，按一定顺序将收集的证据整理好，向有管辖权的法院提交，同时提交证据清单说明各证据证明内容。
庭审环节，按时出庭，遵守法庭秩序。在法庭调查阶段，如实回答法官询问，出示证据；法庭辩论时，合理阐述观点和诉求，依据法律和事实反驳对方不合理主张。
如有需要，可寻求专业律师帮助，以更好维护自身合法权益，应对复杂法律程序和问题。
二、给公司开车出了事故谁负责
给公司开车出事故，责任承担需依具体情况判定：
其一，若在执行工作任务过程中发生事故，依据相关法律，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。也就是说，一般情况下公司要负责赔偿。这是基于职务行为的规定，工作人员是为公司利益履行工作职责，其行为后果应由公司承受。
其二，若司机存在故意或重大过失，公司在承担赔偿责任后，有权向司机进行追偿。比如司机严重违反交通规则、酒驾等主观故意或重大过错行为导致事故发生，公司赔偿后可向司机要求赔偿部分或全部损失。
其三，如果事故是因第三方原因造成，第三方应承担相应责任。同时，若符合工伤认定情形，劳动者可申请认定工伤，公司也可能需按工伤规定处理相关事宜。具体责任划分需综合事故具体情况、证据等，通过协商或法律程序确定。
三、二手车有事故不给退车怎么办
若遇到二手车有事故但不给退车的情况，可按以下步骤处理：
首先，查看购车合同。合同中若明确约定车辆无事故或对事故车退车有相关条款，而实际车辆存在事故，售卖方就构成违约。可依据合同条款，要求其履行退车义务。
其次，收集证据。包括车辆交易记录、与售卖方沟通的聊天记录、通话录音，能证明车辆事故情况的检测报告等。这些证据将为维权提供有力支撑。
再者，与售卖方协商。以理性、专业的态度指出其违约行为，要求按合同约定退车。协商过程中注意保留记录。
若协商无果，可向相关部门投诉。如消费者协会、二手车交易市场管理方等，请求协助调解。
若投诉仍无法解决问题，还可考虑通过法律途径维权。向法院提起诉讼，凭借充分的证据，要求法院判决售卖方退车退款，并承担相应违约责任。
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