职务侵占罪五百万判几年？职务侵占罪指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有、数额较大的行为，侵占五百万属数额巨大。按法律，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。量刑会考量犯罪情节、退赃及认罪态度，具体判罚由法院定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、职务侵占罪五百万判几年
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。侵占五百万属于数额巨大。
根据相关法律规定，职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。在司法实践中，法院量刑会综合多方面因素考量。
一是犯罪情节，如是否存在多次职务侵占行为、侵占手段是否恶劣等，恶劣的情节可能导致较重的刑罚。二是退赃情况，若主动积极退赃，赔偿单位损失，取得单位谅解，可酌情从轻处罚。三是犯罪人的认罪态度，如实供述罪行、真诚悔罪，也会对量刑产生影响。
因此，职务侵占五百万一般会在三年至十年有期徒刑幅度内量刑，具体判罚需结合实际案件情况由法院判定。
二、职务侵占罪32万判几年
职务侵占罪的量刑与犯罪金额密切相关，32万属于数额较大范畴。依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
在司法实践中，法院量刑会综合考量多种因素。若犯罪嫌疑人有自首、立功表现，或积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，可能从轻处罚。反之，若存在多次职务侵占、拒不退赃、造成单位重大损失等情形，则可能从重处罚。
所以，职务侵占32万，一般会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，并处罚金。但具体的量刑，需结合全案证据和具体情节，由法院最终判定。建议及时咨询专业律师，以获取更精准法律建议和辩护策略。
三、87万职务侵占罪判几年
职务侵占罪的量刑需结合具体犯罪情节与各地司法实践确定。依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
关于数额认定，司法解释规定，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，认定为“数额巨大”。87万属于数额较大范畴，通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，同时可能并处罚金。
不过，最终量刑会综合考虑多种因素，如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节，或者是否存在累犯等从重情节。所以，仅根据涉案金额不能精准判断具体刑期，具体判决需结合实际案情由法院确定。
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