缔约过失责任合同纠纷如何处理？处理缔约过失责任合同纠纷，可先协商，双方自愿平等沟通找解决方案；协商不成可找行业协会等第三方调解；有仲裁条款则提交约定仲裁机构；还能向法院诉讼，诉讼时注意收集往来文件、聊天记录等证据维权。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、缔约过失责任合同纠纷如何处理
处理缔约过失责任合同纠纷，可按以下方式：
首先，协商解决。双方当事人基于自愿、平等原则，就纠纷事宜进行沟通交流，尝试达成一致的解决方案，这种方式高效且有利于维系合作关系。
其次，若协商无果，可考虑调解。寻求中立第三方介入，如行业协会、人民调解委员会等，第三方依据事实和法律，提出合理解决方案，促使双方化解矛盾。
再者，仲裁途径。若双方事先在合同中约定了仲裁条款，那么可将纠纷提交至约定的仲裁机构。仲裁具有专业性、高效性、保密性等特点，仲裁裁决具有法律效力。
最后，诉讼手段。向有管辖权的人民法院提起诉讼，由法院依据法律和事实进行审理并作出判决。在诉讼过程中，需注意收集、整理能证明自身主张的证据，如双方缔约过程中的往来文件、聊天记录、会议纪要等，以支持自身诉求，维护合法权益。
二、合同纠纷的诉讼时效期间是几年
合同纠纷的诉讼时效期间一般为三年。该时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
在这三年的时效期间内，若权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或者申请仲裁等，会导致诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算。
不过，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院一般不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
另外，法律对于一些特殊合同纠纷有特别规定的诉讼时效，如国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的时效期间为四年，应依具体情形适用相应规定。
三、不平等合同纠纷怎么处理
处理不平等合同纠纷，可按以下方式进行：
首先，审查合同。全面审视合同条款，确定哪些内容显失公平，是否存在一方利用优势或对方缺乏经验等情形导致权利义务严重不对等。例如，一方承担过多责任，另一方却享有不合理的大量权利。
其次，尝试协商。双方当事人可就不平等条款进行沟通，提出合理诉求，争取达成一致修改意见，重新平衡双方权利义务，以和平方式解决纠纷。
再者，若协商不成，可考虑请求第三方调解。向相关调解机构，如行业协会、人民调解委员会等提出申请，由专业调解人员居中斡旋，依据事实和法律促使双方达成和解协议。
最后，若调解无果，可选择诉讼或仲裁。向有管辖权的法院提起诉讼，由法院依据法律规定和证据作出公正判决；若合同中有仲裁条款，可提交仲裁机构仲裁，仲裁裁决具有法律效力。在整个过程中，要注意收集保存好与合同相关的证据，以便维护自身合法权益。
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