司法鉴定可做工伤认定吗？司法鉴定不能替代工伤认定。工伤认定是劳动行政部门对职工伤害是否属工伤的行政确认，目的是让职工享受保险待遇；司法鉴定用于司法审判确定民事赔偿。获工伤赔偿需先认定工伤，再做劳动能力鉴定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、司法鉴定可做工伤认定吗
司法鉴定不能替代工伤认定。
工伤认定和司法鉴定是不同的概念，有着不同的目的和适用范围。工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。其目的是确定职工所受伤害是否符合工伤条件，以享受工伤保险待遇，由劳动保障行政部门负责。
而司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或专门知识，对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。一般用于司法审判中确定民事赔偿等事宜。
虽然司法鉴定能对伤残程度等进行评定，但它无法确定伤害是否属于工伤。要获得工伤赔偿，必须先进行工伤认定，再根据情况进行劳动能力鉴定。所以，司法鉴定不能做工伤认定。
二、私立医院可以认定工伤吗
私立医院本身不能认定工伤。工伤认定是一种行政行为，其法定职能由社会保险行政部门负责。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
不过，私立医院在工伤认定过程中可以起到一定作用。比如，职工在就医时，私立医院能够提供相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明书。这些诊断资料是申请工伤认定时所需的重要材料，对于认定职工是否因工作遭受事故伤害或者患职业病具有关键意义。但最终的工伤认定权，还是掌握在社会保险行政部门手中。
三、私人干活可以认定工伤吗
私人干活是否能认定工伤，需分情况判断。
如果私人干活双方形成的是劳动关系，比如个人与企业、个体工商户等用人单位建立雇佣关系，在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合《工伤保险条例》规定的情形，就可以认定为工伤。需由用人单位在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可提出申请。
若私人干活是个人之间形成的劳务关系，比如个人请零工帮忙完成某项事务，这种情况一般不能认定为工伤。但根据《民法典》相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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