不予工伤认定有没有回执单？不予工伤认定会有回执单。社会保险行政部门审核工伤认定申请，若不予认定，会书面通知职工或其近亲属及单位。通知会说明理由，是维权凭证，申请人不服可凭它复议或诉讼。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、不予工伤认定有没有回执单
不予工伤认定通常会有回执单。当用人单位、工伤职工或其近亲属等提出工伤认定申请后，社会保险行政部门会根据审核情况作出认定决定。若作出不予工伤认定的决定，会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位。
这书面通知可视为一种回执性质的文件，它明确告知申请人关于工伤认定申请的处理结果，并且会阐述不予认定工伤的具体理由和依据。该通知具有重要的法律意义，一方面让申请人清楚知晓申请未获通过的事实和原因，另一方面也是申请人后续维权的重要凭证。如果申请人对不予认定工伤的决定不服，可以凭借这份通知，依法申请行政复议或者提起行政诉讼，以进一步维护自身合法权益。所以，不予工伤认定是会有类似回执的书面通知给到申请人的。
二、不认定工伤能报销吗多少钱
不认定为工伤，能否报销及报销金额需分情况来看。
若存在侵权人，根据《民法典》相关规定，因他人侵权导致伤害，受害人可要求侵权人承担赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等合理费用，具体金额根据实际损失确定。例如，因第三人交通肇事受伤，可向肇事方索赔医疗费用等。
若不存在侵权人，参加了基本医疗保险，在符合医保报销条件下，可按医保政策报销。医保报销有起付线、报销比例和报销限额等规定。一般起付线以下费用需个人承担，起付线以上部分按一定比例报销，报销比例根据不同地区、医疗机构级别有所不同。超出医保报销范围的费用，需由个人承担。比如，在当地基层医院就医，医保报销比例可能较高；在上级医院就医，报销比例可能相对较低。
若未参加基本医疗保险，费用通常需自行承担。
三、草场如何认定工伤事故等级
草场工伤事故等级认定需遵循法定流程和标准。
首先，需进行工伤认定。用人单位应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。申请时要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
其次，进行劳动能力鉴定。在被认定为工伤后，伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
劳动能力鉴定委员会会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准，从医疗检查和功能障碍程度等多方面进行评定。该标准将工伤致残等级分为一至十级，一级最重，十级最轻。委员会会根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等因素综合判断，得出具体的工伤等级结论。最终以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论作为确定工伤事故等级的依据。
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