心脏搭桥能评工伤认定吗
一、心脏搭桥能评工伤认定吗
心脏搭桥本身一般不能直接认定为工伤。工伤认定需符合《工伤保险条例》规定,应是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形。
若心脏搭桥是因工作原因导致的伤害引发,比如工作中受到暴力撞击等外部因素致使心脏受损需搭桥,有很大可能被认定为工伤。但如果是自身疾病自然发展到需要心脏搭桥,通常不属于工伤认定范围。不过,在工作时间和工作岗位,突发疾病进行心脏搭桥手术且在48小时内死亡的,可视同工伤。
申请工伤认定,需由用人单位、工伤职工或其近亲属等在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出,并提交相关材料,由该部门根据具体情况作出认定。
二、新职业受伤要工伤认定吗
新职业劳动者受伤,通常需要进行工伤认定。工伤认定是确定劳动者所受伤害是否属于工伤范畴的法定程序,关乎劳动者能否享受工伤保险待遇。
依据我国法律规定,只要劳动者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系),在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形,都应认定为工伤。新职业虽可能工作模式、内容与传统职业有差异,但只要符合工伤认定的基本条件,就可申请认定。
例如,外卖骑手、网络主播等新职业人员,在工作过程中受伤,若能证明是在执行工作任务时发生,就可申请工伤认定。申请时,需准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料,向当地社会保险行政部门提出申请。经认定为工伤后,劳动者可获得医疗救治和经济补偿等权益保障。所以,新职业受伤后进行工伤认定是维护自身合法权益的重要途径。
三、刑案受害人能认定工伤吗
刑案受害人是否能认定工伤,需依据具体情况判断。
根据《工伤保险条例》,具备以下情形之一,可认定为工伤:一是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;二是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;三是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
若刑案受害人是在上述符合工伤认定的工作场景与条件下遭遇刑事犯罪侵害,比如在工作时间因履行工作职责被他人暴力伤害,通常可以认定为工伤。
反之,若受害人并非在工作时间、工作场所,也与工作无关联,只是在日常生活中遭遇刑事案件,一般不能认定为工伤。
总之,刑案受害人能否认定工伤,关键在于是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形,需结合具体案件事实和证据来判定。
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