死亡了还能走工伤认定吗？死亡后能进行工伤认定，用人单位、工伤职工近亲属、工会组织具备申请资格。申请需提供工伤认定申请表等材料，工作中因多种情形死亡可视同工伤，认定后家属可享相关待遇，要在规定期限用真实材料申请。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、死亡了还能走工伤认定吗
死亡后能进行工伤认定。在工作中死亡，家属或用人单位可申请工伤认定。
具备申请资格的主体包括用人单位、工伤职工近亲属、工会组织。用人单位应在职工死亡后及时申请，若未申请，近亲属或工会组织可在规定期限内提出申请。
申请时需提供相关材料，主要有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构的死亡证明等。
认定的情形有多种。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因死亡；在工作岗位突发疾病死亡或在合理时间内抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中死亡等，都可视同工伤。
经认定为工伤死亡后，家属可依法享受相应待遇，如丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
需注意申请要在规定期限内进行，且提供真实有效材料，以保障合法权益。
二、苏州工伤认定需要证明吗
苏州工伤认定需要证明材料。根据相关规定，提出工伤认定申请应提交必要材料。
首先，需提供工伤认定申请表，该表要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
其次，劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以证明职工与用人单位之间的劳动关系。
再者，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），用以明确职工的受伤情况或所患职业病。
此外，若属于下列情形，还需分别提供相应证明材料：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明等。
三、苏州六级工伤能赔几十万
苏州六级工伤赔偿金额需结合具体情况确定，几十万是有可能的。赔偿项目主要包括：
1. 一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资。
2. 伤残津贴：保留劳动关系难以安排工作的，由用人单位按月发给六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：解除或者终止劳动关系时，以当地上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准六级为16个月，一次性伤残就业补助金标准六级为25个月。
此外，还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。如果本人工资较高、当地职工月平均工资也较高，加上各项赔偿项目累计，赔偿金额可能达到几十万。但具体数额需根据实际情况计算。
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