请问工伤认定要本人去吗？工伤认定不一定需本人去。用人单位有义务在规定期限内为职工申请，准备材料向社保部门提出即可。若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可申请，近亲属能代本人申请。认定中本人也不绝对要到场。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、请问工伤认定要本人去吗
工伤认定不一定需要本人去。
用人单位有义务在规定期限内为职工申请工伤认定，这种情况下不需要本人亲自办理。用人单位应准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等，向当地社会保险行政部门提出申请。
若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本人因身体原因等无法亲自前往时，近亲属可凭借有效证明材料，如亲属关系证明、授权委托书等代替本人申请。
在工伤认定过程中，社会保险行政部门可能会根据需要对申请人进行调查核实，此时本人可能需要配合，但也并非绝对必须本人到场。例如，可以通过书面材料、电话等方式提供相关信息。
二、请律师申请工伤认定费用
请律师申请工伤认定的费用并非固定，其受多种因素影响。
案件复杂程度是关键因素之一。简单的工伤认定案件，事实清晰、证据充分，律师处理起来相对轻松，收费通常较低，可能在几千元。而复杂案件，如劳动关系不明确、责任认定存在争议、涉及多方主体等，律师需要投入更多时间和精力调查取证、分析法律关系，收费会相应提高，可能达到上万元。
律师的经验和知名度也会对费用产生影响。经验丰富、知名度高的律师，由于其专业能力和成功案例较多，收费往往比普通律师高。
此外，不同地区的经济发展水平和物价水平不同，律师收费标准也有差异。经济发达地区的律师收费普遍高于经济欠发达地区。
一般来说，律师收费方式有按件收费、按标的额比例收费等。按件收费即一口价，无论最终赔偿金额多少，收取固定费用；按标的额比例收费则根据最终获得的赔偿金额按一定比例收取律师费。具体费用需与律师协商确定。
三、颧骨骨折认定不上工伤吗
颧骨骨折能否认定为工伤，需依据具体情况判断。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，应当认定为工伤。
若颧骨骨折符合上述情形，就可以认定为工伤。例如，在工作中因机器故障、物体打击等导致颧骨骨折，一般可认定工伤。职工或者其近亲属应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
不过，若颧骨骨折并非在工作时间、工作场所因工作原因导致，比如在非工作期间的个人活动中受伤，则不能认定为工伤。所以，颧骨骨折不一定不能认定工伤，关键看是否符合法定的工伤认定条件。
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