怎么鉴定工伤要哪些资料？工伤鉴定流程及所需资料包括：职工发生事故或患职业病，单位应申请工伤认定，未申请的，职工等可自行申请；需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等资料；社保部门受理后调查核实，作出决定并书面通知相关方。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、怎么鉴定工伤要哪些资料
工伤鉴定流程及所需资料如下：
申请
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可自行申请。
提交资料
1. 申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取。
2. 劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等。
3. 医疗机构诊断证明材料：准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4. 其他材料：此外，可能还需其他证明材料，如事故现场的证人证言、相关监控视频等。
审核与决定
社会保险行政部门受理申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、怎么认定工伤旧伤复发吗
认定工伤旧伤复发有以下步骤和要点：
首先，需由工伤职工或其近亲属、用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发确认申请，并提交相关材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗机构的诊断证明等。
其次，劳动能力鉴定委员会受理申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。专家组会根据工伤职工的病历资料、检查结果，结合其工伤情况，判断是否属于旧伤复发。
再者，劳动能力鉴定委员会依据专家组的鉴定意见作出工伤旧伤复发确认结论。该结论具有权威性和法律效力。
最后，若用人单位、工伤职工或其近亲属对确认结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
认定工伤旧伤复发需严格按照规定的程序和标准进行，以确保结果的公正、准确，切实保障工伤职工的合法权益。
三、责任事故可以认定工伤吗
责任事故可以认定工伤，需依据《工伤保险条例》判断是否符合工伤认定条件。
职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，即便该事故是责任事故，只要不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等排除情形，就应当认定为工伤。比如工人在车间操作机器时，因自身操作失误（构成责任事故）导致受伤，通常可认定为工伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等情形，也可能被认定为工伤，与事故是否为责任事故无关。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也属于工伤认定范围。所以，责任事故一般不影响工伤认定，关键看是否符合法定情形。
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