没做工伤认定保险能赔吗？没做工伤认定，保险赔偿分情况。商业保险如雇主责任险、团体意外险等，赔不赔看合同约定，部分不强制工伤认定；工伤保险须先认定工伤才能获赔。建议及时了解条款并申请认定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、没做工伤认定保险能赔吗
没做工伤认定，保险能否赔偿需分情况来看。
如果是商业保险，比如雇主责任险、团体意外险等，是否赔偿取决于保险合同的具体约定。部分商业保险不强制要求工伤认定，只要符合保险合同约定的理赔条件，如意外事故导致的伤害，保险公司就会按合同进行赔偿。但也有些商业保险合同会明确规定，需以工伤认定作为理赔前提。
若是工伤保险，按照规定，必须先进行工伤认定。只有被认定为工伤，才能享受工伤保险待遇。未经工伤认定，无法确定伤害是否属于工伤范围，也就不能从工伤保险基金获得赔偿。
所以，没做工伤认定时，商业保险有可能赔偿，要依据保险合同判断；而工伤保险通常不能赔偿，需先完成工伤认定这一法定程序。建议在遭遇工伤后，及时了解保险合同条款，并按规定申请工伤认定，以保障自身权益。
二、没做工伤认定可以起诉吗
没做工伤认定一般不可以直接起诉。
在我国，工伤赔偿纠纷属于劳动争议，劳动争议案件需遵循仲裁前置程序。而申请工伤认定是处理工伤赔偿案件的重要前提。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位、工伤职工或其近亲属等应先按规定申请工伤认定。社会保险行政部门会根据具体情况作出工伤认定决定。
若未进行工伤认定就直接起诉，法院通常不会受理。因为没有工伤认定，无法确定伤害是否属于工伤范畴，也就难以明确赔偿责任和赔偿标准等关键问题。
不过，如果是因第三人侵权造成人身损害，即使未做工伤认定，受伤职工可以直接向法院起诉侵权人，要求其承担民事赔偿责任。但这与工伤赔偿诉讼是不同的法律关系。
所以，通常情况下，建议先完成工伤认定这一法定程序，之后再按照法律规定处理赔偿纠纷。
三、没做工伤认定能打官司吗
没做工伤认定一般难以直接打工伤赔偿官司。
工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。它是处理工伤纠纷的重要前提。在工伤赔偿诉讼中，需要证明伤害属于工伤，而工伤认定决定书就是关键证据。
若未进行工伤认定，法院通常无法直接判定伤害为工伤，这样原告的诉求可能因缺乏证据支持而得不到法院的认可。不过，也存在特殊情况，如果能通过其他途径证明劳动关系和伤害事实，比如有清晰的劳动合同、医疗机构诊断证明、事故现场证人证言等，且能在诉讼中充分说明伤害与工作的关联性，部分情况下也可通过人身损害赔偿等其他案由打官司，但这与工伤赔偿官司性质不同，赔偿标准和举证责任等方面会有差异。
所以，建议发生工伤后，先按规定申请工伤认定，再进入后续法律程序，以更好维护自身权益。
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