在工地受了工伤应该找哪个部门解决？在工地受工伤可通过多部门解决问题。劳动保障行政部门负责工伤认定；劳动能力鉴定委员会确定伤残等级；与单位有赔偿争议可找劳动争议仲裁委员会，不服仲裁结果可向法院起诉；若因安全隐患致伤，可找安监部门。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、在工地受了工伤应该找哪个部门解决
在工地受工伤可通过以下部门解决问题：
1.劳动保障行政部门：负责工伤认定工作。发生工伤后，用人单位应在规定期限内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。认定为工伤是后续获得赔偿的关键前提。
2.劳动能力鉴定委员会：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需由该委员会进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，为赔偿标准提供依据。
3.劳动争议仲裁委员会：与用人单位就工伤赔偿问题产生争议，如赔偿金额、支付方式等无法协商一致时，可向其申请仲裁，通过法律程序解决纠纷。
4.人民法院：对劳动争议仲裁结果不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼，由法院进行最终裁决。
5.安全生产监督管理部门：若工地存在安全隐患等问题导致工伤，可向其反映，该部门会对用人单位进行调查和处理。
二、工作中遇自然灾害死亡是否算工伤
工作中遇自然灾害死亡一般算工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。自然灾害虽属不可抗力，但符合特定情形可认定工伤。
若员工在工作时间和工作场所，因履行工作职责遭遇自然灾害死亡，如气象工作人员在监测天气时遇极端天气遇难，抢险救灾人员在救灾中因自然灾害牺牲等，符合“工作时间、工作场所、工作原因”三要素，应认定为工伤。
此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。在自然灾害发生时参与救援等公益活动而死亡，也能按工伤处理。
不过，若员工在工作期间擅自离岗，因自然灾害死亡，不符合工作原因要求，则难以认定为工伤。
三、发生工伤后申请鉴定的时间是怎样的
发生工伤后，申请鉴定时间分两种情况。
一是申请工伤认定时间。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二是申请劳动能力鉴定时间。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
明确上述申请鉴定时间，有助于工伤职工及时维护自身合法权益。
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