去工伤认定还要诊断书吗？去做工伤认定通常需诊断书，它能反映职工病情、诊断结果，对判断是否为工伤及严重程度有关键作用。申请工伤认定要提交申请表、劳动关系证明、诊断书等材料，缺诊断书会影响认定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、去工伤认定还要诊断书吗
去进行工伤认定通常需要诊断书。诊断书是重要的医疗证明材料，它能反映职工受伤后的病情、诊断结果等信息，对于认定机构判断是否属于工伤以及工伤的严重程度具有关键作用。
依据相关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：一是工伤认定申请表；二是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
诊断书能证明职工受伤情况和疾病状态，是认定工伤过程中不可或缺的证据。如果没有诊断书，工伤认定机构难以准确了解职工的伤情，可能影响工伤认定的进程和结果。所以，前往进行工伤认定时，需携带诊断书等相关材料，以确保申请顺利进行。
二、去鉴定工伤需要什么资料
去鉴定工伤所需资料主要包括以下几类：
1. 申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门官网下载或在其办公地点领取，表中要详细说明事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，以证实与用人单位存在劳动关系。
3. 医疗机构诊断证明材料：提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），证明受伤情况和程度。
4. 其他材料：属于下列情形的，还需分别提交相应证据。比如属于职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明等。
准备齐上述资料，有助于顺利进行工伤鉴定。
三、区人社局有权认定工伤吗
区人社局有权认定工伤。依据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，区人社局属于社会保险行政部门范畴，在其辖区内具备工伤认定的职权。
当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，这里的统筹地区社会保险行政部门通常就包含区人社局。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门即区人社局提出工伤认定申请。区人社局会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实，根据调查核实情况作出是否认定为工伤的决定。所以，区人社局在工伤认定方面是具有相应权力和职责的。
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