职工工伤多长时间认定有效？职工工伤后，不同主体申请工伤认定有效时间不同。单位应在事故或确诊职业病30日内申请，特殊情况经同意可延，未按时申请费用自担；职工等可在1年内申请，超时限无正当理由，社保部门一般不受理。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、职工工伤多长时间认定有效
职工发生工伤后，不同主体申请工伤认定的有效时间不同。
职工所在单位申请工伤认定，应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
超过上述规定时间未申请工伤认定，除非有法定的正当理由，否则社会保险行政部门一般不予受理，职工可能无法通过工伤认定获得相应的工伤保险待遇。
二、职工工伤伤残等级评定标准
职工工伤伤残等级评定依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准。该标准将工伤致残程度划分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。
一级伤残表现为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分生活自理障碍。如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等。
二级至四级伤残，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。例如，偏瘫肌力3级、截瘫肌力3级等。
五级至六级伤残，器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。像一手全肌瘫肌力3级、双足部分肌瘫肌力≤2级等。
七级至十级伤残，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍或有轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如一手除拇指外，其他2 - 3指近侧指间关节离断等。
评定由劳动能力鉴定委员会根据医疗检查结果、结合上述标准进行判断，以保障职工权益和合理补偿。
三、只要认定了工伤就能评级吗
认定工伤后并非必然能评级。工伤认定和劳动能力鉴定是两个不同环节。
工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤范围进行确认，依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形可认定为工伤。而劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
能否评级要结合工伤实际造成的伤害情况判断。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才应当进行劳动能力鉴定。比如只是轻微皮外伤，未对劳动能力造成实质影响，通常不能评上伤残等级。但如果工伤导致器官损伤、功能障碍等，就可能在鉴定后评定相应等级。
所以，认定工伤只是获得工伤保险待遇的前提，能否评级需通过劳动能力鉴定，根据实际伤害对劳动能力的影响来确定。
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