人死亡还需工伤认定吗？人死亡后仍可能需进行工伤认定。工伤认定目的是保障职工及其家属权益，死亡职工家属可能因权益问题需认定结果获赔偿。特定情形下死亡需认定，用人单位等规定期限内可申请。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、人死亡还需工伤认定吗
人死亡后仍可能需要进行工伤认定。
从法律目的看，工伤认定旨在确定职工伤亡是否符合工伤情形，以保障职工及其家属的合法权益。职工死亡后，其近亲属可能因后续的权益问题而需要工伤认定结果。例如，若认定为工伤，家属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
从适用情形分析，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发死亡等情况，都可能需要进行工伤认定。
从申请主体方面，用人单位、工伤职工的近亲属、工会组织等在规定期限内均有权申请工伤认定。所以，人死亡后，出于保障家属权益和明确责任等考虑，往往需要进行工伤认定。
二、认定工伤必须去现场吗
认定工伤并非必须去现场。
根据《工伤保险条例》等相关规定，社会保险行政部门进行工伤认定，主要依据用人单位、工伤职工或其近亲属等提供的材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。一般情况下，通过对这些书面材料的审核，能够确定是否符合工伤认定条件的，可不进行现场调查。
然而，在一些特定情形下，社会保险行政部门会到现场调查核实。比如，提交的材料相互矛盾，无法准确判断事故发生的经过和原因；用人单位、职工或其近亲属对工伤事实描述差异较大，需要进一步查证；工伤事故情况复杂，涉及多方面因素，仅靠书面材料难以清晰认定等。
所以，是否去现场调查核实，由社会保险行政部门根据工伤认定工作的实际需要来决定。
三、认定工伤不鉴定可以吗
认定工伤后不进行劳动能力鉴定是可以的，但需分情况来看。
认定工伤，即由社会保险行政部门依据法律规定，对职工所受伤害是否属于工伤范围作出的行政确认。这一认定是职工享受工伤保险相关医疗待遇的重要依据，例如治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费，也由工伤保险基金支付。
而劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级、生活自理障碍程度等情况的程序。若职工仅受轻微工伤，经治疗后身体功能未受明显影响，不影响正常工作和生活，不进行劳动能力鉴定也不影响其享受基本的工伤医疗待遇，此时可不进行鉴定。
但如果工伤可能导致职工身体出现残疾、影响劳动能力，进行劳动能力鉴定就十分必要。因为这是职工获得伤残待遇的前提，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。不进行鉴定，便无法确定伤残等级，也就无法享受相应的伤残待遇。
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