农民工如何申请工伤认定？农民工申请工伤认定，先确认劳动关系，有合同直接证明，无合同可用工资凭证等证明；再准备申请表等材料；然后向用人单位所在地社保部门申请，部门审核调查后作出认定决定，要在规定期限申请并配合调查维权。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、农民工如何申请工伤认定
农民工申请工伤认定可按以下步骤进行：
1. 确认劳动关系：若有劳动合同，能直接证明劳动关系；没有劳动合同，可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等材料来证明。
2. 准备申请材料：需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的诊断证明书等。工伤认定申请表可在劳动保障行政部门官网下载或到其办公地点领取。
3. 提出申请：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 审核与调查：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。必要时，会对申请事项进行调查核实。
5. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起一定时间内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
农民工申请工伤认定应注意在规定期限内提出申请，积极配合调查，维护自身合法权益。
二、农民临时工能认定工伤吗
农民临时工可以认定工伤。根据相关法律规定，只要与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合工伤认定情形的，就可申请工伤认定。
认定工伤需满足一定条件。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情况都符合工伤认定范围。
农民临时工申请工伤认定，需准备劳动关系证明材料，如工资支付凭证、工作证、考勤记录等，证明与用人单位存在劳动关系。同时，要提供医疗机构的诊断证明、事故报告等。之后按规定向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，可依法享受相应的工伤保险待遇。
三、农民工工伤认定能成功吗
农民工工伤认定能否成功，取决于具体情况。
若符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，且能提供相关证明材料，认定成功概率较大。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等，都应认定为工伤。
要成功认定工伤，农民工需准备劳动关系证明，如劳动合同、工资发放记录、考勤记录、工作证等。若没有劳动合同，可通过劳动仲裁先确定劳动关系。同时，还需有医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
然而，若无法证明劳动关系，或者伤害不符合工伤认定情形，如故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致的伤害，工伤认定则难以成功。所以，农民工遭遇工伤应及时收集证据，按法定程序申请认定，必要时可寻求专业法律帮助。
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