申请工伤认定要病历吗？申请工伤认定通常需病历，它能反映职工受伤诊治情况，对认定起关键作用。申请时要提交申请表、劳动关系证明、诊断证明书等，诊断证明书依据病历。但仅病历可能不够，各地要求有差异，申请前可先咨询。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、申请工伤认定要病历吗
申请工伤认定通常需要病历。病历是重要的医疗证明材料，能反映职工受伤后的诊治情况，对认定工伤起着关键作用。
工伤认定中，劳动保障行政部门需依据医疗诊断证明来确定职工的受伤部位、程度及与工作的关联。病历详细记录了受伤时间、症状、诊断结果等信息，可帮助行政部门判断是否符合工伤认定标准。
提出工伤认定申请时，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。其中诊断证明书的依据就是病历。
不过，仅病历可能不够，还需其他相关材料，如事故现场的证人证言、监控录像等。而且不同地区的工伤认定部门对材料要求可能有差异。职工申请工伤认定前，可先咨询当地劳动保障行政部门，按要求准备齐全材料，以保障申请顺利进行。
二、深圳工伤认定需要等吗
深圳工伤认定需要等待。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，需在一定期限内作出认定决定。
一般情况下，社会保险行政部门会在受理申请后的60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出认定决定。
若作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限会中止。
此外，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。在等待工伤认定结果期间，申请人应积极配合相关部门的调查，按要求提供完整、准确的材料，以保障认定程序顺利进行。
三、什么会影响工伤认定吗
影响工伤认定的因素有多种：
1. 工作时间和工作场所：一般需在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害才可能认定为工伤。若不在规定的工作时间和场所，认定工伤会有难度。例如职工私自提前上班或下班后在非工作区域逗留受伤，就需进一步判断是否符合工伤条件。
2. 工作原因：这是认定工伤的核心要素。职工受伤需与工作存在直接或间接关联。比如，在工作中因履行工作职责受到暴力等意外伤害，可认定工伤；但若是员工因私人恩怨在工作场所打架受伤，则不能认定。
3. 主观过错：除醉酒、吸毒、故意犯罪和自杀自残等情况外，即使职工存在一定过错，不影响工伤认定。例如，职工因操作失误导致受伤，依然可申请工伤认定。
4. 证明材料：申请工伤认定需提供相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等。若材料不完整或不真实，会影响认定结果。
5. 特殊情况：如职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，可视同工伤。此外，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害也可认定为工伤。
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