申请了工伤认定算仲裁吗？申请工伤认定不算仲裁，二者在性质、机构和目的上有明显差异。工伤认定是行政确认，由社保行政部门负责，目的是确定职工伤害是否属工伤；仲裁是准司法行为，由仲裁委处理，用于解决劳动争议，申请工伤认定后有赔偿争议才可能仲裁。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、申请了工伤认定算仲裁吗
申请工伤认定不算仲裁。工伤认定与仲裁是两个不同的法律程序，二者在性质、机构和目的上存在明显差异。
性质方面，工伤认定是行政确认行为。它是由社会保险行政部门依据相关法规，对职工所受伤害是否属于工伤范围进行的行政确认。而仲裁属于准司法行为，是通过仲裁机构对当事人之间的争议进行居中裁断。
负责机构不同。工伤认定由社会保险行政部门负责，例如各地的人力资源和社会保障局。仲裁则由劳动争议仲裁委员会处理，该委员会独立于行政机关。
目的和作用也有区别。申请工伤认定的目的是确定职工的伤害是否符合工伤条件，以便其享受相应的工伤保险待遇。仲裁主要是解决用人单位与劳动者之间的劳动争议，比如工伤赔偿数额的争议等。
若职工申请了工伤认定，之后在赔偿等问题上与单位存在争议，才可能需要通过仲裁程序解决。所以，单纯申请工伤认定不属于仲裁。
二、深二级烫伤能认定工伤吗
深二级烫伤能否认定为工伤，关键在于是否符合工伤认定条件。根据工伤保险条例，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，应当认定为工伤。
如果深二级烫伤是在上述符合工伤认定的情形下发生，比如员工在工作过程中因设备故障导致被烫伤，或在工作场地因他人操作失误被烫伤等，就可以认定为工伤。此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，视同工伤。
不过，职工存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，则不得认定为工伤或者视同工伤。要确定深二级烫伤是否为工伤，需由用人单位、工伤职工或其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请，经审核后才能得出最终结论。
三、申请工伤认定需要交费吗
申请工伤认定不需要交费。依据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请，进行工伤认定工作所需经费由本级财政予以保障。
工伤认定是劳动者的法定权利，相关部门履行认定职责是其法定义务，不能将费用转嫁给申请人。劳动者或其近亲属、所在单位等在符合条件的情况下，可向社会保险行政部门提出工伤认定申请，无需缴纳任何费用。
不过，若在工伤认定过程中涉及其他事项，如劳动能力鉴定，可能会产生费用。劳动能力鉴定费的收取标准由省级人民政府价格主管部门会同同级财政部门、卫生行政部门规定。且鉴定费一般由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的由用人单位承担。
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