拿工伤认定书要带公章吗？领取工伤认定书一般无需带公章，它由社保部门作出。通常本人带有效身份证件就能领，委托他人代领需受托人提供身份证和授权委托书。但各地操作有差异，有的或要求单位带公章，建议先咨询当地社保部门。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、拿工伤认定书要带公章吗
领取工伤认定书通常不需要携带公章。工伤认定书是由社会保险行政部门作出的，对职工工伤情况进行认定的法律文书。在完成工伤认定申请及相关调查后，社保部门会作出认定结论并出具认定书。
一般情况下，领取时携带本人有效身份证件即可，若本人无法亲自领取，委托他人代领的，受托人需提供本人身份证及授权委托书。
不过，不同地区的社保部门在具体操作上可能存在差异。有些地方出于存档或确认领取信息等原因，可能要求单位经办人员携带公章前往领取。所以，为确保顺利领取，建议事先拨打当地社保部门的咨询电话，了解准确的领取要求和所需材料。
二、脑溢血不能认定为工伤吗
脑溢血能否认定为工伤需分情况判断。
在工作时间和工作岗位，突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。这是基于《工伤保险条例》第十五条规定，其目的是保护劳动者合法权益，考虑到劳动者在工作时突发疾病对其及家庭带来的影响。例如，员工在工作现场突然脑溢血，经医院抢救在规定时间内死亡，这种情形就符合视同工伤条件。
若员工只是在工作中突发脑溢血，但未死亡或超过48小时后死亡，一般不能认定为工伤。因为工伤通常强调因工作原因受到事故伤害或患职业病，普通的突发疾病不属于工伤认定的典型范畴。
此外，如果脑溢血是因工作环境、工作强度等工作原因导致，有证据证明两者存在因果关系，也有可能认定为工伤。不过这种情况需专业鉴定和大量证据支持。
三、南阳市十级工伤赔偿标准
南阳市十级工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》及河南省相关规定执行，主要赔偿项目及标准如下：
1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付。具体标准按河南省规定，十级为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，十级标准为16个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
4. 其他费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费等，按实际发生及相关规定由工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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