无工伤认定可以评残吗
一、无工伤认定可以评残吗
无工伤认定通常不可以进行工伤评残。工伤评残即劳动能力鉴定,是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。按照规定,申请劳动能力鉴定需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤范围的确认,是进行工伤评残的前提。只有被认定为工伤,才具备进行工伤评残的资格。若未经工伤认定,劳动能力鉴定机构不会受理评残申请。
不过,若不是进行工伤评残,而是针对人身损害进行司法鉴定评残,比如在非工伤的侵权事故中受伤,则无需工伤认定,可依据相关标准和程序申请司法鉴定。但要明确,工伤评残和人身损害司法鉴定适用不同标准,评定结果也可能不同。所以,需先完成工伤认定,才能启动工伤评残程序。
二、未死亡不能认定工伤吗
未死亡也能认定工伤。根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
视同工伤的情形有:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
所以,工伤认定并非以死亡为前提,只要符合上述认定或视同工伤的条件,即便职工未死亡,也可认定为工伤。
三、峡部裂可以认定工伤吗
峡部裂能否认定为工伤,需依据具体情况判断。
工伤认定需满足工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害等条件。若峡部裂是在工作时间和工作场所内,因工作原因导致,比如搬运重物、长时间保持特定姿势等工作行为直接引发,那么有可能被认定为工伤。例如建筑工人在搬抬建筑材料时腰部突然受伤,经诊断为峡部裂,这种情况符合工伤认定条件。
但如果峡部裂是自身疾病发展所致,与工作没有直接关联,通常不能认定为工伤。比如个人本身有先天性峡部裂倾向,未因工作因素而病情发作,就难以认定。
申请工伤认定时,需提交相关材料,如劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等。劳动保障行政部门会根据提供的材料和调查结果进行判断。总之,峡部裂能否认定为工伤关键在于是否与工作有直接因果关系。
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