采油一厂工伤认定书怎么写？撰写采油一厂工伤认定书要内容完整、表述准确，首部写用人单位及受伤职工基本信息；正文含事故发生、医疗救治情况，认定依据和结论；尾部由劳动保障行政部门盖章并注明编号，还给出了示例。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、采油一厂工伤认定书怎么写
撰写采油一厂工伤认定书，要确保内容完整、表述准确，一般包含以下部分：
首部
需写明用人单位名称，即采油一厂；受伤职工的姓名、性别、年龄、职业及身份证号码等基本信息。
正文
1. 事故发生情况：详细描述事故发生的地点，如采油一厂的具体作业区域；事故发生经过，包括何时、在进行何种工作时发生事故；受伤部位，如手部、腿部等。
2. 医疗救治情况：记录职工受伤后送往的医疗机构名称，诊断结果，比如骨折、烧伤等具体伤情。
3. 认定依据：明确引用相关的法律法规条款，作为认定工伤的法律支撑。
4. 认定结论：清晰表明是否认定为工伤或视同工伤。若认定为工伤，需说明依据的具体情形。
尾部
由劳动保障行政部门加盖公章，并注明文书编号。
以下为示例：
采油一厂职工[职工姓名]，在[具体作业区域]进行[具体工作]时，不慎[受伤经过]，导致[受伤部位]受伤。随即被送往[医疗机构名称]救治，诊断为[具体伤情]。依据《工伤保险条例》第[X]条第[X]项之规定，认定[职工姓名]此次受伤为工伤。
劳动保障行政部门（公章）
文书编号：[编号]
二、超龄了是否能认定工伤伤残
超龄人员能否认定工伤伤残，需分情况来看。
若超龄人员未享受养老保险待遇或领取退休金，继续在原用人单位工作受到事故伤害，该用人单位依法为其缴纳工伤保险费的，可按规定认定工伤。例如，某些单位返聘未退休的超龄人员，双方保持劳动关系，单位为其缴纳社保，在工作中受伤就能认定工伤。
若超龄人员已享受养老保险待遇或领取退休金，再被用人单位聘用，一般按劳务关系处理，不认定为工伤。不过，因工作原因受到伤害的，可根据双方过错承担相应的民事赔偿责任。如退休后再就业的人员在工作时受伤，通常通过民事诉讼要求单位承担赔偿责任。
此外，建筑施工企业按项目参保等方式为超龄人员缴纳工伤保险的，在项目施工中发生工伤的，也可认定工伤。 所以，超龄人员是否能认定工伤伤残要结合具体情形判断。
三、常州工伤认定一般多久下来
常州工伤认定的时间有明确法律规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，通常应在60日内作出工伤认定决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，要在15日内作出工伤认定决定。
若作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
总之，一般情况下15 - 60日能得出结果，特殊情况因需等待其他部门结论，认定时间会相应延长。
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