工伤认定出来多久才能鉴定？工伤认定后多久能做劳动能力鉴定视情况而定，一般等伤情相对稳定或停工留薪期满可申请。伤情稳定时间因工伤部位和程度而异，停工留薪期由相关部门综合确定。申请需提供资料，鉴定结论一般60日内作出，必要时可延长30日。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤认定出来多久才能鉴定
工伤认定出来后，多久能进行劳动能力鉴定，需视具体情况而定。一般而言，要等工伤职工经治疗伤情相对稳定，或者停工留薪期满，此时就可以申请劳动能力鉴定。
伤情稳定的判断需结合多种因素，不同的工伤部位和受伤程度，稳定所需时间差异较大。比如一些轻微的皮外伤，恢复相对较快，可能在短时间内伤情就稳定了；而对于涉及骨折、内脏损伤等较为严重的工伤，可能需要较长时间恢复。
停工留薪期也因伤情不同有所区别，由劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的受伤情况和医疗机构的诊断证明等综合确定。
职工经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满后，用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
二、工伤认定出现争议怎么解决
工伤认定出现争议，可通过以下途径解决：
第一，行政复议。申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服，或者对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议。申请人需在规定期限内，向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出复议申请。
第二，行政诉讼。若对行政复议结果仍不满意，可依法提起行政诉讼。此外，若用人单位与职工之间就劳动关系是否存在产生争议，可先通过劳动仲裁确定劳动关系。劳动仲裁是处理劳动争议的前置程序，当事人对仲裁结果不服，还能向人民法院提起民事诉讼。
在解决争议过程中，各方需提供相关证据。职工一方应收集劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等能证明工伤的材料；用人单位若不认为是工伤，需承担举证责任。
三、工伤认定材料身份证怎么贴
工伤认定材料中身份证粘贴有一定规范要求。通常要将身份证正、反面分别清晰粘贴在A4纸上。
具体来说，可先准备一张A4空白纸张，把身份证正面朝上，平稳放在纸张合适位置，比如纸张的左上角或右上角，使用胶水或胶棒均匀涂抹在身份证背面四周，然后小心粘贴在纸上，按压平整，确保无气泡、褶皱，保证身份证上的所有信息都完整、清晰地呈现。
接着粘贴身份证反面，同样选择合适位置，按照上述粘贴正面的方法进行操作。一般粘贴反面时与正面保持一定合理间距，布局协调。
这样做的目的是便于工伤认定部门审核身份信息。粘贴完成后，应再次检查身份证信息是否能清楚辨识，若有遮挡、模糊等情况，需重新粘贴。在提交工伤认定申请时，确保粘贴好身份证的纸张与其他申请材料一并整齐提交。
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