职业伤害怎么去申请工伤认定？申请职业伤害工伤认定一般分五步：先准备劳动证明和诊断证明等材料；确定申请主体和时间，单位不申请的，职工等可自行申请；将材料提交至用人单位所在地劳动保障部门；部门审核调查；最后在规定期限内作出认定决定并书面通知。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、职业伤害怎么去申请工伤认定
申请职业伤害的工伤认定，一般按以下步骤进行：
1. 准备材料：需提供劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
2. 确定申请主体和时间：职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可自行申请。
3. 提交申请：将准备好的材料提交至有管辖权的社会保险行政部门，通常是用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门。
4. 审核与调查：社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，根据需要可对申请人提供的证据进行调查核实。
5. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定期限内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、职业伤害期如何申请工伤认定
职业伤害期申请工伤认定，一般按以下步骤进行：
1. 确认申请时限：用人单位应在伤害发生之日起一定期限内申请。若用人单位未申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。
2. 准备申请材料：需准备工伤认定申请表，该表可在劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取；准备与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
3. 提交申请：将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。若用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，原则上应在注册地进行工伤认定；未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地进行工伤认定。
4. 等待审核与决定：社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。一般自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、职业病听力下降工伤认定标准
职业病听力下降工伤认定需遵循一定标准与流程。
首先，依据相关规定，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB，可认定为十级伤残；双耳听力损失≥50dB或一耳听力损失≥91dB，为九级伤残；双耳听力损失≥71dB，属八级伤残；双耳听力损失≥81dB，是七级伤残；双耳听力损失≥91dB，认定为六级伤残。
其次，进行工伤认定时，劳动者需提供相关材料，如职业史、既往史，职业健康监护档案复印件，职业健康检查结果，工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等。之后由用人单位、工伤职工或者其近亲属在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。必要时可根据诊断证明书等材料，组织专家进行鉴定。经认定属于职业病听力下降的，劳动者可按照伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
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