下了工伤认定决定书赔多少钱？工伤认定决定书只确定伤害属工伤，具体赔偿金额要结合劳动能力鉴定结果等确定。赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等，各地赔偿标准有差异，建议带材料咨询当地社保部门或律师。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、下了工伤认定决定书赔多少钱
工伤认定决定书仅确定职工所受伤害属于工伤，具体赔偿金额需结合劳动能力鉴定结果、工伤职工实际情况等确定。赔偿项目及相关计算如下：
1. 医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残补助金：依据劳动能力鉴定的伤残等级确定，不同等级赔偿月数不同。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等。
4. 伤残津贴：针对一至四级伤残职工，以及难以安排工作的五、六级伤残职工，由用人单位按月支付。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时可获得，具体标准由省级人民政府规定。
需注意，各地赔偿标准有差异，建议携带工伤认定决定书等材料咨询当地社保部门或律师，以获取准确赔偿金额。
二、下班途中自己摔骨折是工伤不
下班途中自己摔骨折一般不算工伤。
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着需满足“上下班途中”“非本人主要责任”“交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”这几个条件。
自己摔骨折通常不符合“非本人主要责任”以及“交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的条件。因为这是自己摔倒导致的，属于个人原因造成的意外伤害，并非由上述特定的事故引起。
不过，若有特殊情形，比如因道路存在明显缺陷，像路面坑洼、没有警示标识等外部客观因素导致摔倒骨折，能提供相关证据证明该情况与受伤存在因果关系，也有可能争取认定为工伤。
三、下班路上工伤认定标准及赔偿
下班路上工伤认定需满足以下条件：
第一，在合理时间和合理路线的下班途中。合理时间不仅包括正常下班时间，还涵盖加班后下班等情形；合理路线则指从工作地到居住地的合理路径。
第二，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。这意味着员工在事故中承担的责任须为同等责任、次要责任或无责任。
若认定为工伤，赔偿项目主要如下：
其一，医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、治疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
其二，停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
其三，伤残待遇，若工伤导致伤残，根据劳动能力鉴定等级，可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。
其四，工亡待遇，职工因工伤死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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