上下班途中出了事故算不算工伤？上下班途中出事故是否算工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，在合理时间和路线内，因非本人主要责任的交通事故等规定类型事故受伤算工伤；若因自己主要责任或非规定类型事故，一般不算，如自己骑车摔倒。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、上下班途中出了事故算不算工伤
上下班途中出事故是否算工伤，要根据具体情况判断。
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着需满足几个条件：一是在合理的上下班时间和路线内；二是事故类型为交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；三是非本人主要责任，通常以交通管理部门出具的事故责任认定书为准。
若职工在上下班途中因自己的主要责任导致的交通事故，或其他非规定类型的事故，一般不能认定为工伤。例如，职工在上下班路上自己骑车摔倒，且并非因道路缺陷等外部因素，通常无法认定为工伤。
所以，不能一概而论地说上下班途中出了事故就算工伤，要结合事故具体情形和责任认定来判断。
二、申请更改工伤事故认定书怎么写
申请更改工伤事故认定书，需以正式申请书形式提出，清晰表达诉求与理由。以下为书写要点及示例内容。
申请书要点
1. 标题：“工伤事故认定书更改申请书”。
2. 申请人信息：写明姓名、性别、年龄、职业、住址、联系电话等。
3. 被申请人信息：通常是作出工伤认定的劳动保障行政部门，写清其名称、地址、联系电话。
4. 申请事项：明确提出更改工伤事故认定书的具体内容。
5. 事实与理由：详细说明认为认定书有误的事实依据和法律依据，可列举证据及证人。
6. 结尾：“此致”加上被申请部门名称，申请人签名并注明日期。
示例
工伤事故认定书更改申请书
申请人：[姓名]，[性别]，[年龄]，[职业]，住[地址]，联系电话：[号码]。
被申请人：[劳动保障行政部门名称]，地址：[地址]，联系电话：[号码]。
申请事项：请求更改[原认定书文号]工伤事故认定书的[具体错误内容]。
事实与理由：申请人于[受伤经过简述]受伤，原认定书认定[错误认定情况]。然而，实际情况是[阐述正确事实]，有[证据名称]为证，证人[证人姓名]可证明。根据[相关法律条款]，原认定有误。
此致
[劳动保障行政部门名称]
申请人：[姓名]
[日期]
三、绍兴工伤认定申请流程是怎样的
绍兴工伤认定申请流程如下：
1. 准备材料：需提供申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。申请表可在绍兴市相关部门官网下载，劳动关系证明如劳动合同，诊断证明需由医疗机构出具。
2. 提出申请：申请人向绍兴市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。用人单位应在事故伤害发生之日起规定期限内申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。
3. 受理审核：收到申请后，社保部门会对提交的材料进行审核。材料不完整的，会要求申请人补充材料。
4. 调查核实：社保部门可能根据需要对事故伤害进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
5. 作出认定决定：社保部门自受理工伤认定申请之日起规定时间内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
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