临时工300一天工伤怎么赔偿？临时工日薪300元，遭遇工伤赔偿分三步。先认定劳动关系和工伤，向社保行政部门申请；再确定赔偿项目与标准，依劳动能力鉴定结果赔偿；最后明确途径，有保险由基金付，没保险单位担责，不履行可仲裁或诉讼。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、临时工300一天工伤怎么赔偿
临时工日薪300元，遭遇工伤赔偿需按以下步骤与标准进行。
首先，要认定劳动关系和工伤。即便为临时工，只要与用人单位形成事实劳动关系，工作中受伤就属工伤。需由用人单位或临时工本人及近亲属，向当地社保行政部门提出工伤认定申请。
其次，确定赔偿项目与标准。经认定为工伤后，依据劳动能力鉴定结果确定赔偿。赔偿项目通常包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。医疗费按实际治疗费用赔偿；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，日薪300元则按此标准发放。若造成伤残，根据伤残等级，支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
最后，明确赔偿途径。有工伤保险的，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳工伤保险的，由用人单位承担全部赔偿责任。若单位不履行赔偿义务，临时工可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。
二、两根手指骨折工伤等级认定标准
两根手指骨折工伤等级认定需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。以下分情况介绍：
1. 若骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，可能评定为十级伤残。十级标准中明确身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者符合该等级。
2. 若手指骨折存在关节功能丧失等情况，可能达到九级伤残。比如一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2 - 3节缺失；一拇指指间关节功能丧失等符合九级伤残标准。
3. 若骨折严重，造成更严重的手指缺失或功能障碍，可能评定为更高等级。如一手除拇指外，其他2 - 3指（含食指）近侧指间关节离断；一手除拇指外，其他2 - 3指（含食指）近侧指间关节功能完全丧失等属于八级伤残。
工伤等级认定需由专业的劳动能力鉴定委员会进行。劳动者应先申请工伤认定，再在病情稳定或治疗终结后申请劳动能力鉴定，以最终确定工伤等级。
三、离开工厂了工伤还能认定工伤吗
离开工厂后仍有可能认定工伤。根据相关法律规定，只要符合工伤认定条件，无论是否在职，都可申请工伤认定。
认定工伤需考虑事故是否发生在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害。若在工作期间受伤，即使离开工厂，在规定的申请时限内，依然可以提出工伤认定申请。职工自己申请工伤认定的时限通常为事故伤害发生之日起一年内。
申请时需准备相关材料，如劳动关系证明材料，虽然离开工厂，但有劳动合同、工资发放记录、工作证等能证明曾存在劳动关系的材料即可；医疗机构的诊断证明等。
若工厂配合，出具相关证明材料，认定流程会更顺利；若工厂不配合，职工可通过劳动仲裁等方式确认劳动关系。总之，离开工厂不影响工伤认定，关键在于是否符合工伤认定标准及在规定时间内提出申请。
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