工伤认定受伤人需要提供什么证据？工伤认定时，受伤人一般需提供五类证据：劳动关系证明材料，如合同等；医疗机构诊断证明；工伤认定申请表，可官网下载或现场领取；事故现场证据；其他可能需的材料，如暴力伤害证明等，助其完成认定、保障权益。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定受伤人需要提供什么证据
工伤认定时，受伤人一般需提供以下证据：
1. 劳动关系证明材料，如劳动合同。若没有劳动合同，工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、其他劳动者证言等也可证明劳动关系。
2. 医疗机构诊断证明，包括受伤后初诊病历、诊断证明书、检查报告等，用以证明受伤情况和程度。
3. 工伤认定申请表，可在劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取，需如实填写个人信息、用人单位信息、事故发生时间地点经过等。
4. 事故现场证据，如现场照片、视频、证人证言等，能清晰反映事故发生的场景和经过。
5. 其他可能需要的材料，如因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安部门证明或人民法院判决书；因公外出期间因工作原因受伤的，需提交相关证明材料。
提供上述证据，能助力受伤人顺利完成工伤认定，保障自身合法权益。
二、工伤认定申请表交上去多久能通知
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
职工或单位可在提交申请表后，向社会保险行政部门咨询认定进度。若在合理时间内未收到通知，可主动联系了解情况。总之，认定时间受多种因素影响，但社会保险行政部门会按规定时间作出决定并通知相关人员。
三、工伤认定申请提交后还需要做什么
工伤认定申请提交后，有以下事项需注意：
1. 配合调查：社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。在此过程中，要积极配合，如实提供相关信息和证据，按要求接受询问、提供证明材料等。比如若涉及事故现场调查，需协助提供现场证人联系方式等。
2. 补充材料：若社保行政部门认为申请材料不完整，会要求申请人补充材料。应及时按要求补充，避免影响认定进度。
3. 等待结论：社保行政部门会在规定期限内作出工伤认定决定。需耐心等待，可通过官方渠道了解认定进度。
4. 复议或行政诉讼：若对工伤认定结论不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自身权益。
5. 后续鉴定：若认定为工伤，待伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，为后续的赔偿等事宜做准备。
以上是关于工伤认定受伤人需要提供什么证据的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
