工伤认定需要什么材料有时间？工伤认定要准备材料并符合时间要求。材料有工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等，其他证明材料也有帮助。单位应在规定期限内申请，未申请的，职工等可在一定期限内直接申请。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤认定需要什么材料有时间
工伤认定需准备相关材料，且有时间要求。
材料方面：一是工伤认定申请表，该表可在劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取，表中要详细填写事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等信息。二是劳动关系证明材料，如劳动合同，若没有劳动合同，可提供工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明与用人单位存在劳动关系的材料。三是医疗机构出具的诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。此外，其他证明材料如事故现场的证人证言等，也有助于工伤认定。
时间要求上，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在一定期限内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤认定需不需要提供ct片
工伤认定可能需要提供 CT 片。
依据相关规定，申请工伤认定应提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。CT 片作为能直观反映受伤部位情况的医学影像资料，属于诊断证明的一部分，对认定工作有重要作用。
劳动保障行政部门在进行工伤认定时，需全面了解职工的受伤情况，判断是否符合工伤认定标准。CT 片可帮助确定伤害程度、部位和性质等，为认定提供客观依据。尤其在涉及骨折、内脏损伤等情况时，CT 片能更清晰呈现伤情，辅助准确认定。
不过，并非所有工伤认定都必须提供 CT 片。若其他材料如病历、诊断报告等能充分证明受伤情况，也可满足认定要求。具体是否要提供 CT 片，应根据实际情况和劳动保障行政部门要求而定。职工申请工伤认定时，应按要求准备材料，确保认定工作顺利进行。
三、工伤认定需不需要再拍片检查
工伤认定是否需要再拍片检查，要根据具体情况判断。
通常在工伤认定过程中，医疗机构的诊断证明、检查报告等是重要依据。若已有清晰、准确且能全面反映受伤情况的初次检查资料，能明确认定工伤及确定伤残程度，一般不需要再拍片检查。
然而，存在一些情况可能需要再次拍片。一是初次检查不全面或结果不明确，无法确切判断损伤状况，再次拍片有助于准确诊断。例如，某些隐匿性骨折在初次检查时可能未显现，随着时间推移需再次检查确认。二是治疗过程中病情有变化，医生需要了解恢复情况或判断是否有新的损伤，此时也会安排再次拍片。三是在劳动能力鉴定环节，鉴定专家认为初次检查资料不足以准确评估伤残等级，可能要求再次拍片以获取更精准信息。
所以，工伤认定不一定都要再拍片检查，需依据实际的伤情和认定需求决定。
以上是关于工伤认定需要什么材料有时间的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
