人死在工厂里面可以认定是工伤吗？人死在工厂里是否认定为工伤，要结合具体情形判断。在工作时间、场所因工作事故死亡，或岗位突发疾病48小时内死亡，抢险救灾受伤死亡可视同工伤；故意犯罪等情况除外。需综合多因素按程序认定，家属可收集材料申请。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、人死在工厂里面可以认定是工伤吗
人死在工厂里是否认定为工伤，需结合具体情形判断。
根据相关法律，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡的，应当认定为工伤。比如在操作机器时因机器故障导致死亡，就符合此情形。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。例如员工在上班时突发心脏病，经抢救无效离世。
若在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡的，也可视同工伤。
但存在以下情形的，不得认定为工伤或视同工伤：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。
所以，人死在工厂里不能一概而论认定为工伤，需综合死亡时间、地点、原因等因素，依据具体事实和证据，按照法定程序由相关部门认定。家属可收集相关材料申请工伤认定，以确定是否符合工伤条件。
二、认定工伤后多长时间可以拿到赔偿
认定工伤后拿到赔偿的时间不固定，受多种因素影响。
若认定为工伤，且伤情相对稳定，需进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论作出后，才可确定具体赔偿数额。通常从申请劳动能力鉴定到得出结论，时间在60日内，情况复杂可延长30日。
若单位为职工缴纳了工伤保险，社保经办机构在收到申请及完整材料后，一般会在15 - 60日内支付赔偿款项。若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担，单位拒绝支付的，职工需通过仲裁或诉讼维权。劳动仲裁一般在受理后45日内结束，复杂案件可延长15日；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审限为6个月，简易程序为3个月。
总体而言，顺利情况下，数月内可拿到赔偿；若遇到鉴定时间长、单位不配合、需通过法律程序解决等情况，时间会大幅延长。
三、认定工伤后不做伤级鉴定有赔偿吗
认定工伤后不做伤残鉴定，仍可获得部分赔偿。
根据工伤保险相关规定，认定为工伤后，即便不进行伤残鉴定，职工也能享受一些基本的工伤保险待遇。比如，职工治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，由工伤保险基金支付。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
然而，如果不做伤残鉴定，就无法确定伤残等级，那么与伤残等级相关的赔偿项目便无法获得。例如，一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，这些赔偿金额与伤残等级直接挂钩，只有通过伤残鉴定确定等级后，才能按照相应标准计算和发放。
所以，认定工伤后不做伤残鉴定有一定赔偿，但会缺失与伤残等级关联的赔偿部分。建议根据自身情况，考虑是否进行伤残鉴定以保障自身权益。
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