平舆工伤认定多少钱啊一个月？工伤认定不收费，“平舆工伤认定多少钱一个月”或指认定后职工每月待遇金额。待遇包括停工留薪期工资、伤残津贴等，具体金额依工资水平、伤残等级而定，建议先完成认定和鉴定再计算。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、平舆工伤认定多少钱啊一个月
工伤认定本身不收取费用。不过你询问的“平舆工伤认定多少钱一个月”，可能想问的是工伤认定后职工每月可获得的待遇金额。这要根据具体情况确定。
若被认定为工伤，职工可能享受的待遇包括停工留薪期工资、伤残津贴等。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残津贴则根据伤残等级来计算。一级至四级伤残，从工伤保险基金按月支付，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；五级、六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的70%、60%。
具体金额需结合职工的工资水平、伤残等级等因素确定。建议你先完成工伤认定和劳动能力鉴定，以明确伤残等级，再依据相关规定计算具体待遇。
二、评不上伤残鉴定的工伤怎么赔
评不上伤残鉴定的工伤，仍可获得相应赔偿。赔偿项目主要如下：
1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过一定期限，具体时长根据伤情确定。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
4. 住院伙食补助费、交通食宿费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用由用人单位支付。若单位不支付，工伤职工可通过协商、劳动仲裁等方式维护自身权益。
三、盘锦市工伤认定的时效是多久
盘锦市工伤认定时效遵循国家统一规定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
超过上述时效，原则上不能再进行工伤认定。但特殊情况下，如不可抗力等正当理由耽误申请时间，经认定后有可能不计算在申请期限内。所以，无论是单位还是职工一方，都应及时在规定时效内申请工伤认定，以保障自身权益。
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