捡破烂碰伤了没人管能认定工伤吗
一、捡破烂碰伤了没人管能认定工伤吗
捡破烂碰伤能否认定工伤,需看具体情况。
若捡破烂者与单位存在劳动关系,且是在工作时间、工作场所内,因工作原因碰伤,符合《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤。例如,环卫单位职工按工作安排捡破烂清理垃圾时受伤,这种情况应认定工伤。
若捡破烂并非基于劳动关系下的工作内容,而是个人自发行为,就不能认定为工伤。比如,个人出于收集废品获利目的,在非工作场所自行捡破烂受伤,与工作无关,无法认定工伤。
另外,即便存在劳动关系,若有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形,同样不得认定为工伤或者视同工伤。
总之,捡破烂碰伤能否认定工伤,关键在于是否与劳动关系和工作相关,需结合实际情况依据相关法律规定判断。
二、建设项目工伤保险的工伤认定标准
建设项目工伤保险的工伤认定主要依据《工伤保险条例》及相关规定,有以下情形:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。比如建筑工人在工地施工时,因操作机器不慎受伤,就符合此情况。
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。像工人在开工前准备工具、下班后清理现场时受伤。
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。例如建设项目管理人员在制止违规操作时被工人殴打致伤。
4. 患职业病。建设项目中,如接触粉尘、放射性物质等患职业病的工人可认定工伤。
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。比如施工人员外出采购材料时遭遇交通事故受伤。
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡。
8. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
9. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
三、建筑工地工伤的认定标准是怎样的
建筑工地工伤认定需符合《工伤保险条例》规定的标准。
工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。比如在建筑工地操作机器时被砸伤。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,也属工伤。像上班前检查施工设备受伤。
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,同样认定为工伤。如施工过程中阻止违规操作遭人殴打。患职业病的,经诊断属于职业病目录的,也可认定。
此外,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也按工伤处理。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。
职工在工作岗位突发疾病死亡,或在规定时间内抢救无效死亡的,也视同工伤。但故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致的伤害,不得认定为工伤或视同工伤。
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