商业保险要工伤认定书吗？商业保险是否需工伤认定书取决于险种和条款。雇主责任险通常需要，它可明确工伤范畴和雇主责任；意外伤害险一般有事故证明即可，但若工作期间出险，保险公司可能要求提供。投保时要细看条款，有疑问咨询保险公司。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、商业保险要工伤认定书吗
商业保险是否需要工伤认定书，取决于具体的保险险种和条款。
若为雇主责任险，这类保险主要保障雇主对雇员在工作中遭受意外伤害或患职业病应承担的经济赔偿责任。在此情况下，通常需要工伤认定书。因为它能明确雇员所受伤害是否属于工伤范畴，是确定雇主责任以及保险赔付的关键依据。
而对于意外伤害险，它保障的是被保险人因意外事故导致的身故、伤残等。一般来说，只要能提供能证明意外事故发生的材料，如医院诊断证明、事故证明等，就可申请理赔，不一定需要工伤认定书。不过，若该意外发生在工作期间，保险公司为准确界定保险责任，也可能要求提供工伤认定书。
在购买商业保险时，投保人应仔细阅读保险条款，明确理赔所需的具体材料。如果对理赔材料存在疑问，可直接咨询保险公司，以确保在需要理赔时能顺利提供所需材料。
二、伤残鉴定算是工伤认定吗
伤残鉴定不算工伤认定，二者存在明显区别。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。其目的是确定职工所受伤害或疾病是否符合工伤的法定情形，重点在于判断伤害与工作之间的关联性，主要依据《工伤保险条例》中规定的工伤认定条件进行判定。
伤残鉴定则是在职工被认定为工伤后，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。它主要是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，以确定职工因工伤导致的身体伤残程度，为后续的赔偿和待遇提供依据。
总之，工伤认定是伤残鉴定的前提，只有先认定为工伤，才会进行伤残鉴定，二者在性质、目的和程序上均有所不同。
三、商业保险可以工伤认定吗
商业保险本身不能进行工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为，由社会保险行政部门负责。
商业保险是一种商业行为，由保险公司提供，目的是在被保险人发生合同约定的风险时给予经济补偿。比如常见的雇主责任险、团体意外险等商业保险，虽然在保障内容上可能与工伤相关，但它们与工伤认定是两个不同体系。
即便有商业保险，若要获得工伤保险待遇，仍需按照规定申请工伤认定。申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织等，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
若认定为工伤，除工伤保险赔付外，符合商业保险合同约定的，还可向保险公司申请理赔。所以，商业保险不能替代工伤认定，但能与工伤保险相互补充，为职工提供更全面保障。
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