判刑后工伤待遇如何认定？判刑后工伤待遇认定分情况。职工服刑期间停止享受工伤保险待遇；服刑期满仍符合工伤认定情形，经确认可恢复待遇，需重新审核认定；判刑前完成认定鉴定的，服刑后可继续享长期待遇；因故意犯罪致伤或不能认定工伤。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、判刑后工伤待遇如何认定
判刑后工伤待遇认定需分情况讨论。
首先，依据相关法律规定，职工被判刑收监执行期间，会停止享受工伤保险待遇。这是因为在服刑期间，其人身自由受限，部分情况不再符合正常享受待遇的条件。
其次，若服刑期满释放后，职工若仍符合工伤认定情形，经劳动能力鉴定委员会确认，可恢复享受原工伤待遇。但恢复待遇需要重新进行相关审核和认定程序。
再者，如果工伤职工在判刑前已完成了工伤认定和劳动能力鉴定，只是在服刑期间停止待遇，服刑结束后，一般能继续按之前的认定结果享受除一次性待遇之外的其他长期待遇，如伤残津贴、生活护理费等。
最后，若判刑与工伤认定存在关联，比如因故意犯罪导致受伤，根据规定不能认定为工伤。但这种情况需严格依据法律规定和具体事实来判定。
二、陪家人看病能认定工伤吗
陪家人看病一般不能认定为工伤。工伤认定需符合法定情形，依据相关法律，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情况，可认定为工伤。
陪家人看病并非在工作时间、工作场所因工作原因导致，不在上述法定工伤认定范围内。不过，若陪家人看病时，是受单位指派完成特定任务，如陪客户或员工家属看病，且在过程中发生符合工伤认定条件的事故，则有可能被认定为工伤。这种情况下需提供充分证据证明是受单位安排。
总之，单纯陪家人看病通常无法认定工伤，需结合具体情况和证据判断是否符合法定工伤情形。
三、评不级的工伤怎么给补偿
评不上级别的工伤，仍可获得相应补偿，具体补偿项目及标准如下：
1. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 住院伙食补助费：由工伤保险基金按照当地标准支付。
3. 交通、食宿费用：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
4. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
5. 生活护理费：工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。
以上是关于判刑后工伤待遇如何认定的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
