外卖团队欠工资怎么投诉？外卖团队欠工资可通过四种途径投诉：向劳动监察部门投诉，准备劳动关系及欠薪信息，可线下或线上提交；拨打全国统一热线说明情况；对监察结果不满可申请仲裁；对仲裁结果不服可向法院起诉。投诉要保留证据、合法维权。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖团队欠工资怎么投诉
外卖团队欠工资，可通过以下途径投诉：
1. 向劳动监察部门投诉：劳动监察部门负责监督企业工资支付情况。投诉时需准备能证明与外卖团队存在劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，以及欠薪的具体金额和时间等信息。然后前往当地劳动监察机构办公地点提交投诉材料，或通过其官方网站、电话等渠道进行线上投诉。
2. 拨打热线电话：可拨打全国统一的劳动保障监察投诉举报电话，按语音提示选择相应服务，清晰准确地说明外卖团队欠薪情况。
3. 申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理结果不满意或问题未得到解决，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据材料，仲裁委受理后会安排开庭审理，作出裁决。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院进行审理和判决。
在投诉过程中，要注意保留相关证据，合法理性维权。
二、怎么投诉老板欠工资不还
投诉老板欠工资不还，可通过以下途径：
1. 向劳动监察部门投诉：劳动者可前往当地劳动监察大队进行投诉。需携带本人身份证明、劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料。劳动监察部门会对投诉进行调查核实，若查证属实，会责令老板支付工资。
2. 申请劳动仲裁：准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工资拖欠证据等材料，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，根据双方提供的证据进行裁决。若劳动者胜诉，老板需按裁决支付工资。
3. 向法院起诉：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。起诉时要提交起诉状及相关证据，由法院进行审理判决。
投诉时应保持冷静，通过合法途径维护自身权益。同时，注意收集和保存好相关证据，以便在投诉和维权过程中使用。
三、欠工资不结怎么投诉
若遭遇欠工资不结的情况，可通过以下途径投诉：
1. 向劳动监察部门投诉：劳动者可携带本人身份证、与用人单位存在劳动关系的相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等，前往当地劳动监察部门办公地点，填写投诉登记表，详细说明用人单位拖欠工资的情况，包括工作起止时间、拖欠工资金额等信息。劳动监察部门会根据投诉展开调查，并责令用人单位支付工资。
2. 拨打热线电话：拨打全国统一的劳动保障监察咨询投诉热线进行投诉，按照语音提示操作，准确清晰地说明投诉事项。
3. 通过网络平台投诉：部分地区劳动监察部门设有专门的网络投诉平台，劳动者可登录相关网站，在投诉板块填写个人信息、用人单位信息及投诉内容等，提交投诉申请。
在投诉前，要收集好相关证据，以更好地维护自身权益。若对投诉流程有疑问，可咨询专业法律人士。
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