事业人员找小三犯法吗？事业人员找小三是否犯法分情况判断。民事上，配偶可因对方过错要求多分财产和赔偿；刑事上，与小三以夫妻名义生活等或构成重婚罪；纪律上，会因违背公序良俗受处分，可能面临法律责任和纪律处罚。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、事业人员找小三犯法吗
事业人员找小三是否犯法需分情况判断。
从民事层面看，若事业人员与配偶是合法夫妻关系，找小三违背了夫妻间的忠实义务。其配偶可在离婚时，以对方存在过错为由，要求多分夫妻共同财产并主张离婚损害赔偿。
从刑事层面讲，若事业人员与小三以夫妻名义共同生活，或明知他人有配偶而与之结婚，可能构成重婚罪。根据法律规定，犯重婚罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
从纪律层面，事业人员有此类违背公序良俗的行为，违反了职业道德和纪律要求。依据相关规定，可能会受到相应的纪律处分，包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等。
所以，事业人员找小三不仅可能涉及法律责任，还会面临纪律处分。
二、五名女子打小三犯法吗
五名女子打小三的行为通常是犯法的。
从治安管理角度看，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人属于违法行为。若五名女子殴打小三，即便未造成严重伤害，也可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
如果殴打行为导致小三身体损伤达到一定程度，就可能触犯刑法。按照《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体，致人轻伤及以上的，构成故意伤害罪。五名女子可能会被依法追究刑事责任，面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
此外，这种行为还侵犯了小三的人身权利，小三有权要求打人者承担民事赔偿责任，赔偿其因受伤而产生的医疗费、误工费、护理费等合理费用。所以，五名女子打小三无论是从行政、刑事还是民事层面，都可能要承担相应法律后果。
三、用锤子保护小三犯法吗
用锤子保护小三是否犯法，需根据具体情况判断。
若使用锤子只是起到威慑作用，没有造成实际伤害或破坏，一般不构成犯罪，但可能违反治安管理处罚法。根据相关规定，威胁他人人身安全的，可能面临拘留、罚款等处罚。
要是使用锤子造成他人身体伤害，达到轻微伤的，会面临治安处罚；达到轻伤及以上程度的，则构成故意伤害罪。依据刑法，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
如果在过程中使用锤子对公私财物进行破坏，造成财物损失达到一定数额，会构成故意毁坏财物罪。故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
总之，用锤子保护小三的行为，可能会触犯治安管理法规或刑法，在遇到问题时应通过合法、理性的方式解决。
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