劳动仲裁能把钱要回来吗？劳动仲裁是解决劳动争议重要途径，诉求合理合法、证据充分，胜诉后有可能拿回钱，像用人单位拖欠工资等情况。若单位不履行裁决，劳动者可申请强制执行。虽结果有不确定性，但合理维权拿回钱可能性较大。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁能把钱要回来吗
劳动仲裁有可能把钱要回来。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。若劳动者的诉求合理合法，且有充分证据支持，那么通过劳动仲裁获得胜诉裁决后，便有可能拿回相应款项。
比如，用人单位存在拖欠工资、未依法支付经济补偿等情形，劳动者申请劳动仲裁，在查明事实后，仲裁委通常会裁决用人单位支付相应款项。
若用人单位未主动履行裁决，劳动者还可通过向法院申请强制执行等方式，促使用人单位支付款项，保障自身合法权益得以实现。
不过，劳动仲裁结果存在不确定性，要综合多方面因素考量。比如证据是否充分、法律适用是否准确等。但只要劳动者的主张有坚实的事实和法律依据，积极维权，通过劳动仲裁拿回钱是有较大可能性的。
二、劳动仲裁裁决书是怎样的
劳动仲裁裁决书是劳动争议仲裁机构对劳动争议案件进行审理后作出的书面裁决文件。
其内容通常包括：双方当事人的基本信息，如姓名、性别、住址、联系方式等；仲裁请求和答辩情况，明确双方各自的主张；仲裁认定的事实和理由，详细阐述案件事实及依据的法律规定；裁决结果，具体明确支持或驳回的请求事项；裁决日期等。
劳动仲裁裁决书具有法律效力。若当事人对裁决不服，在规定期限内可向法院提起诉讼。若双方未在规定时间内起诉，裁决书即生效，当事人应按照裁决履行相应义务。生效的裁决书是具有强制执行力的法律文书，一方不履行时，另一方有权向法院申请强制执行，通过法院采取查封、扣押、冻结、划拨等措施，促使对方履行裁决确定的义务，以维护当事人的合法权益，保障劳动争议得到公正解决。
三、劳动仲裁裁决书多久生效
劳动仲裁裁决书的生效时间分为两种情况。
一、终局裁决
1. 劳动者若对终局裁决不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书自期满之日起生效。
2. 用人单位有证据证明终局裁决存在法定情形，如适用法律、法规确有错误等，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。若中级法院裁定撤销，裁决书则不生效；若未裁定撤销，裁决书生效。
二、非终局裁决
当事人对非终局裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书生效。若一方当事人在法定期限内起诉，另一方在收到法院应诉通知后，仲裁裁决书不发生法律效力，直至法院作出最终判决。
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