未成年人杀了人会不会被判死刑？未成年人杀人不会被判死刑，法律规定犯罪时不满十八周岁不适用死刑，体现对其特殊保护与人道主义精神。这是因未成年人生理心理未成熟，且要给其改过机会。不过，不同年龄段未成年人犯罪仍需担责，处罚会从轻或减轻。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、未成年人杀了人会不会被判死刑
未成年人杀人不会被判死刑。根据法律规定，犯罪的时候不满十八周岁的人，不适用死刑。这一规定体现了对未成年人的特殊保护和人道主义精神。
法律如此规定，一方面是考虑到未成年人在生理和心理上尚未完全成熟，认知和控制能力相对较弱，其犯罪行为往往受外界因素影响较大；另一方面旨在给予未成年人改过自新的机会，通过教育改造使其重新回归社会。
虽然未成年人杀人不适用死刑，但并不意味着无需承担法律责任。对于已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人等严重犯罪，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人罪的，应当负刑事责任；已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。相应处罚会根据具体年龄和犯罪情节，在量刑时依法从轻或者减轻处罚。
二、雇凶杀了人雇主和凶手是同罪吗
雇主和凶手并非同罪，但在雇凶杀人案件中，二者都需承担严重刑事责任。
雇凶者属于教唆犯，通过金钱等利益驱使他人实施犯罪行为。雇凶者主观上有杀人的故意，且对犯罪的发生起到了策划、组织和推动作用，其罪行严重，通常会以故意杀人罪论处。
实施杀人行为的凶手则是实行犯，直接实施了剥夺他人生命的犯罪行为，无疑构成故意杀人罪。
在量刑方面，二者都将面临严厉惩处，但会依据各自在犯罪中的具体作用、情节等因素进行判定。如果雇主主导犯罪策划、提供关键资金等，作用重大；凶手若手段残忍、后果严重，同样罪责难逃。不过，具体量刑还会考量是否存在自首、立功、从犯等法定或酌定情节。总之，雇凶杀人是严重犯罪，雇主与凶手虽罪名相同，但量刑会综合多方面因素进行区别对待。
三、失手杀了犯罪者会判刑吗
失手杀了犯罪者是否判刑需依据具体情形判定。
若在犯罪者实施正在进行的杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪时，因正当防卫失手将其杀死，属于正当防卫，不负刑事责任。这是法律赋予公民在面临严重不法侵害时的自卫权利。
若并非处于上述正当防卫情境，在与犯罪者冲突中失手将其杀害，可能构成过失致人死亡罪。此时需考察主观上是否存在过失，即应当预见自己的行为可能导致他人死亡，却因疏忽大意没有预见，或者虽然已经预见但轻信能够避免这种结果的发生。若判定构成过失致人死亡罪，会依据刑法规定定罪量刑。
此外，如果存在一些可从轻、减轻处罚情节，如犯罪者本身存在重大过错等，在量刑时会予以考虑。总之，具体是否判刑及如何判刑要综合案件的各种因素，由司法机关依据法律规定进行判定。
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