公司打官司需要什么资料？公司打官司所需资料因案件类型而异。一般需准备证据材料，如合同、侵权纠纷相关证据；主体资格文件，如执照副本等；起诉状或答辩状；其他资料依具体案件定，如劳动纠纷材料。资料要真实有效且相关，以提高胜诉几率。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、公司打官司需要什么资料
公司打官司所需资料因案件类型而异，一般而言：
证据材料方面，要准备能支持公司诉求或反驳对方主张的各类证据。如合同纠纷中，需提供合同文本、往来函件、履行合同的相关凭证，像送货单、付款记录等；侵权纠纷里，侵权行为的证明材料、造成损失的证据等必不可少。
主体资格文件，需提供公司营业执照副本复印件，以证明公司合法存续及经营范围；法定代表人身份证明书，明确代表公司参与诉讼的法定代表人身份；法定代表人身份证复印件，确保身份信息准确。若委托代理人参与诉讼，要出具授权委托书，详细说明委托权限和代理事项，并附上代理人身份证明。
起诉状或答辩状，起诉时需提交起诉状，写明诉讼请求、事实与理由；作为被告应诉时，则要准备答辩状，针对原告的诉求进行回应和反驳。
其他可能涉及的资料，根据具体案件情况而定，如劳动纠纷中的员工入职材料、考勤记录等。准备资料务必确保真实、有效且与案件紧密相关，以提高胜诉几率。
二、与公司打官司需要什么材料
与公司打官司所需材料因具体案件类型而异，一般来说包括以下几类：
1.主体资格证明：证明自身身份的材料，如身份证；证明公司主体资格的材料，像营业执照副本复印件、工商登记信息等，用以明确双方在诉讼中的身份。
2.起诉状：应详细写明诉讼请求、事实与理由。诉讼请求要清晰具体，例如要求公司支付工资、赔偿损失等；事实部分需准确陈述纠纷发生的经过，理由则阐述主张权利的法律依据。
3.证据材料：这是关键部分。若是劳动纠纷，可能需劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动关系及相关权益主张；若是合同纠纷，合同文本、往来函件、履行凭证等能证实合同的存在、履行情况及违约事实。证据应具备真实性、关联性和合法性，且尽量提供原件，确有困难时可提供经法院认可的复印件。此外，根据案件情况，可能还需其他相关材料。准备充分材料有助于更好地维护自身合法权益。
三、打官司一颗门牙赔多少钱六十岁
六十岁打官司索赔一颗门牙的赔偿金额需综合多方面因素判定。
首先是医疗费，依据实际支出的补牙、镶牙或种牙等治疗费用确定，包括诊疗费、材料费等。若因门牙损伤引发其他口腔疾病的后续治疗费，也应计入。
其次是误工费，虽六十岁通常已达退休年龄，但如果其仍有实际工作且因门牙损伤导致误工损失，按照实际减少的收入计算，需提供工作证明、收入流水等证据。
再者是护理费，若门牙损伤致使生活无法自理需他人护理，根据护理级别和护理时长，参照当地护工收费标准计算。
此外，精神损害抚慰金方面，门牙损伤对个人形象和生活质量有影响，可主张一定数额精神赔偿，法院会根据损害程度等酌情判定。
一般来说，单纯补牙费用可能在几百到数千元；镶牙费用从几百元到上万元不等；种牙则较贵，可能数千元到上万元。综合各项赔偿，少则几千元，多则可能上万元甚至更高，具体数额依实际情况和证据由法院依法裁判。
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