什么劳务合同无效？法律规定，以下劳务合同无效：主体不合格，如无民事行为能力人签的；以欺诈等手段订立；恶意串通损害他人利益；违反法律法规强制性规定；以合法形式掩盖非法目的。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、什么劳务合同无效
根据法律规定，以下几种劳务合同无效：
1.主体不合格的合同无效。无民事行为能力人签订的劳务合同，因其不具备独立实施民事法律行为的能力，合同自然无效。例如不满八周岁的未成年人签订的劳务合同。
2.以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立的合同无效。一方故意欺骗对方，使对方在违背真实意思的情况下订立劳务合同，或者以威胁等手段强迫对方签订合同，以及趁对方处于危难之际，迫使对方作出违背本意的约定，这类合同不受法律保护。
3.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。合同双方为谋取私利，相互勾结订立损害他人合法权益的劳务合同，这种行为违背法律和公序良俗，合同无效。
4.违反法律、行政法规强制性规定的合同无效。劳务合同内容若违反国家法律、行政法规的强制性规定，比如从事违法活动的劳务约定，合同自始无效。
5.以合法形式掩盖非法目的的合同无效。若合同表面合法，但实际是为了达成非法目的，也会被认定无效。
二、劳务合同怎么无效
劳务合同无效有以下几种情形：
1.主体不合格：一方或双方当事人不具备订立劳务合同的主体资格。比如，提供劳务者是无民事行为能力人，无法独立实施民事法律行为，其签订的劳务合同无效。
2.意思表示不真实：一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳务合同。例如，用人单位故意隐瞒重要工作信息欺骗劳动者签订合同，该合同可认定无效。
3.内容违法：劳务合同内容违反法律、行政法规的强制性规定。像约定的工作内容是从事违法活动，或者劳动保护条件不符合国家规定等，这样的合同不具有法律效力。
4.恶意串通：当事人双方恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益而订立的劳务合同。比如用人单位和劳动者合谋，通过虚假劳务合同骗取国家补贴。
5.以合法形式掩盖非法目的：通过签订劳务合同的合法形式，掩盖非法的行为或目的。如以劳务合同之名，行非法集资之实。
劳务合同被确认无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
三、劳务合同有无效吗
劳务合同存在无效的情形。根据法律规定，以下几种情况会导致劳务合同无效：
第一，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。比如用人单位故意隐瞒重要工作信息，诱使劳动者签订合同，若涉及损害国家利益，合同无效。
第二，恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。例如用人单位和劳动者合谋，通过虚假的劳务合同套取国家补贴资金，这种合同无效。
第三，以合法形式掩盖非法目的。如双方签订劳务合同，表面是劳务合作，实际是进行违法的走私活动，合同自然无效。
第四，损害社会公共利益。像劳务合同约定的工作内容严重污染环境、危害公众健康，此合同应认定无效。
第五，违反法律、行政法规的强制性规定。如果劳务合同的条款与劳动法律法规的强制性规定相冲突，该条款无效，严重时整个合同无效。
劳务合同无效，自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
以上是关于什么劳务合同无效的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
