劳务派遣起诉哪个公司吗？劳务派遣起诉对象要依据具体纠纷判断。劳动者与派遣公司有纠纷，以派遣单位为被告；与用工单位有纠纷，可列用工单位为被告；两者均有责任，可将二者列为共同被告，关键是明确责任主体保障权益。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、劳务派遣起诉哪个公司吗
劳务派遣起诉对象需依据具体纠纷情况判断：
1. 劳动者与派遣公司纠纷：若纠纷源于派遣公司，如未依法支付工资、未缴纳社保等，以劳务派遣单位为被告。因为派遣单位是劳动者的用人单位，承担签订劳动合同、支付报酬、办理社保等义务。
2. 劳动者与用工单位纠纷：当用工单位给劳动者造成损害，如提供的劳动条件存在安全隐患致劳动者受伤，劳动者可将用工单位列为被告。
3. 两者均有责任：若派遣单位和用工单位都存在过错，需承担连带责任，劳动者可将二者列为共同被告。比如派遣单位未如实告知劳动者工作内容，用工单位又违规安排加班，导致劳动者权益受损，此时二者都要担责。
总之，确定起诉对象关键在于明确导致纠纷的责任主体，以保障当事人合法权益。
二、劳务公司骗了可以起诉吗
劳务公司存在欺骗行为，通常可以起诉。
判断能否起诉需考量是否符合起诉条件。根据法律规定，起诉要满足：原告与本案有直接利害关系；有明确被告；有具体诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼范围和受诉人民法院管辖。若劳务公司欺骗行为使当事人权益受损，当事人作为权益受侵害方，与案件有直接利害关系，劳务公司是明确被告，当事人可提出赔偿等具体诉求，并阐述被骗事实与理由，同时案件属于法院民事受理范围，就可起诉。
起诉时需收集证据，如合同、聊天记录、支付凭证等，以证明劳务公司欺骗行为及自身损失。法院会依据双方提供证据和陈述，依法审理。若经审理认定劳务公司存在欺诈，会根据具体情况判决其承担相应法律责任，如返还财产、赔偿损失等。
总之，遭遇劳务公司欺骗，符合起诉条件即可通过法律途径维护自身权益。
三、劳务派遣诈骗4万判多久
劳务派遣诈骗4万属于诈骗公私财物，数额较大的情形。依据《中华人民共和国刑法》规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
在司法实践中，对于诈骗4万的量刑，法院会综合考虑多方面因素。若犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情节，可能会从轻处罚，甚至有可能争取适用缓刑。反之，若存在累犯、造成被害人重大损失等情节，则可能会从重处罚。
此外，不同地区对于“数额较大”的具体标准可能存在一定差异，部分地区会根据当地经济社会发展状况，在法律规定的幅度内，确定本地区执行的具体数额标准。所以，最终的量刑需结合案件具体情况和当地司法实践来判断。
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