正当防卫造成他人损害是否可以免责？正当防卫造成他人损害，在一定条件下可免责。法律规定，为制止正在进行的不法侵害而采取行动致侵害人受损属正当防卫，不负刑责。需满足存在现实侵害、针对侵害人、行为必要适当等条件，超出限度要担责。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、正当防卫造成他人损害是否可以免责
正当防卫造成他人损害，在一定条件下可以免责。
根据法律规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫需满足几个条件。一是存在不法侵害，且该侵害是现实的、正在发生的。二是防卫行为针对的是不法侵害人。三是防卫行为具有必要性和适当性。当满足这些条件时，正当防卫造成他人损害可免责。
然而，如果正当防卫明显超过必要限度造成重大损害，应当负刑事责任，但应当减轻或者免除处罚。例如，面对轻微的推搡，却使用凶器致人重伤，这就可能被认定为防卫过当。
总之，正当防卫造成他人损害，关键看是否符合法律规定的正当防卫构成要件，符合则可免责，超出必要限度则可能承担一定责任。
二、防卫过当致人轻伤二级大概要赔多少
防卫过当致人轻伤二级的赔偿数额需结合具体情况确定，通常包括以下方面：
1.医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，需承担相应的举证责任。
2.误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
3.护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4.交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
5.住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6.营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
需注意，由于是防卫过当，在确定赔偿数额时，应考虑防卫行为的性质、过当程度等因素，可能会适当减轻赔偿责任。具体赔偿金额需依据实际产生的费用及相关证据来计算。
三、正当防卫和紧急避险属于正当行为吗
正当防卫和紧急避险均属于正当行为。
正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。当防卫行为针对不法侵害人，且在必要限度内时，不仅不构成犯罪，反而受法律保护。比如面对正在实施的抢劫行为，受害人采取反抗措施将抢劫者打伤，此行为就是正当防卫，属于正当行为。
紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为。它是在面临危险时，为保护较大合法权益而损害较小合法权益的行为。例如，为避免与迎面高速驶来且刹车失灵的车辆相撞，司机不得已将车驶入旁边的农田，损害了农田主人的部分庄稼，但保护了车上人员的生命安全，这种行为属于紧急避险，同样是正当行为。
综上所述，正当防卫和紧急避险都在法律规定的合理范围内，属于正当行为。
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