带未成年上夜场上班怎么处罚？带未成年上夜场上班违反多项法律法规，会面临不同处罚。招用已满十六周岁未成年人，违规者会被责令改正、警告等；使用不满十六周岁未成年人，会被罚款，还需送回童工；造成严重后果，责任人将被追刑责。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、带未成年上夜场上班怎么处罚
带未成年上夜场上班违反多项法律法规，会面临不同处罚。
依据《中华人民共和国未成年人保护法》，营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。如有违反，由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正，给予警告，没收违法所得，可以并处十万元以下罚款；拒不改正或者情节严重的，责令停产停业或者吊销营业执照、吊销相关许可证，并处十万元以上一百万元以下罚款。
若涉及使用不满十六周岁的未成年人在夜场上班，根据《禁止使用童工规定》，每使用一名童工每月处五千元罚款；在有毒物品的作业场所使用童工，按《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或每使用一名童工每月处五千元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门还应责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
若造成未成年身心健康损害等严重后果，相关责任人可能会被追究刑事责任。
二、未成年转钱给别人能退吗
未成年转钱给别人能否退回，需视具体情况判断。
根据法律规定，不满八周岁的未成年人是无民事行为能力人，其实施的民事法律行为无效。所以，若此类未成年人转钱给别人，转钱行为无效，钱款应予以退回。
八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为需经法定代理人同意、追认。但他们可以独立实施纯获利益的民事法律行为，或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。比如，用自己的零花钱小额购买文具等行为，一般认定为与其年龄、智力相适应。若转钱数额较大，明显超出其年龄、智力所能独立处理的范围，法定代理人有权不予追认，转钱行为就不发生效力，此时可以要求对方退回钱款。
若能证明转钱并非未成年人真实意愿，如受欺诈、胁迫等，也可通过法律途径要求退回。不过，主张退回钱款一方需承担相应的举证责任，证明转钱主体是未成年人以及转钱行为不符合法律规定等。
三、未成年给我转一万元犯法吗
未成年人转一万元是否犯法需分情况判断。
若该未成年人已满十六周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源，在法律上视为完全民事行为能力人。其转一万元的行为若出于真实意思表示，且转账用途合法，不涉及诈骗、盗窃等违法犯罪行为，通常不构成犯法。
若未成年人是八周岁以上的限制民事行为能力人，一万元数额较大，超出其年龄、智力相适应的范围。这种转账行为效力待定，需经其法定代理人同意或追认才有效。若法定代理人不同意或不追认，该转账行为无效，接受转账的一方可能需返还该款项。若未成年人实施转账是因被欺诈、胁迫等，转账行为可撤销。
若未成年人不满八周岁，属于无民事行为能力人，其独立实施的转一万元行为无效，接受转账者应返还。
此外，若未成年人转的一万元是通过盗窃、抢劫等违法犯罪手段获取，转账者及接受者可能面临法律责任。
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