侵犯儿童校长怎么判刑？校长侵犯儿童可能涉及强奸罪、猥亵儿童罪等多种罪名且判刑不同。强奸罪奸淫不满14周岁幼女从重处罚，有严重情节处重刑；猥亵儿童罪视情节处五年以下或五年以上有期徒刑，最终判刑由法院综合判定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、侵犯儿童校长怎么判刑
如果校长侵犯儿童，可能涉及多种罪名，判刑情况也有所不同。
（一）强奸罪
如果存在强奸儿童（不满14周岁）的行为，这属于严重犯罪。根据法律规定，奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。一般处三年以上十年以下有期徒刑。如果有强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣等情形，例如致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
（二）猥亵儿童罪
如果是对儿童实施猥亵行为，构成猥亵儿童罪。猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有聚众猥亵儿童或者在公共场所当众猥亵儿童等恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
具体的判刑需要综合考虑犯罪情节、犯罪手段、是否有自首立功等情节，由法院根据法律规定进行判决。
二、给校长一万元办入学违法么
违法，涉嫌触犯行贿罪。
若以金钱操控入学事宜，涉及收受贿赂者将涉嫌构成受贿罪；对策划此事之家长等“学托”而言，则涉嫌构成行贿罪。
行贿金额达一万元以上者，即构成行贿罪，依法予以追究刑事责任。
对此类罪犯，处以五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
三、如何收集证据让校长下了
要收集能促使校长离职的证据，需依据具体针对校长的不当行为来采取相应策略：
-如果是涉嫌贪污受贿：可留意学校采购项目，收集采购合同、发票等资料，查看是否存在价格虚高、供应商选择异常等情况。调查校长在资金使用上有无违规审批，可从财务记录、报销凭证入手，看是否有不合理开支被批准。
-若是存在滥用职权：关注其决策过程，如不合理地分配工作、违规任用人员等。收集相关会议记录、人事任免文件，查看决策是否违背学校规定或公平原则。若有教师、学生因校长不合理决定利益受损，收集他们的书面陈述。
-涉及师德师风问题：收集其不当言行的视听资料，比如言语侮辱、行为不检等。寻找知情人，如教师、学生或家长，获取他们关于校长不良行为的证人证言。
收集证据过程必须合法合规，不能通过非法窃听、偷拍等手段获取。证据需真实有效、关联性强，形成完整证据链，能有力证明校长的不当行为，之后可依学校管理规定或相关法律程序，向上级主管部门或监察机关提交证据，推动处理进程。
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