个人申请工伤认定多久能下来？个人申请工伤认定，一般60日内出决定。受理后15日可作决定，对清楚明确申请15日内出。认定后20日内送达，若材料不全需15日内补齐，补正期间不计入时限，可能致结果时间延长。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、个人申请工伤认定多久能下来
个人申请工伤认定，一般情况下60日内会作出认定决定。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
作出认定决定后，社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
实践中，若申请材料不完整，社会保险行政部门会要求申请人在15日内补齐材料，补正材料期间不计入工伤认定时限，这可能会导致最终拿到认定结果的时间延长。
二、公司受伤工厂没报工伤还能追责吗
在公司受伤但工厂未申报工伤，是可以进行追责的。
首先，根据相关法律规定，用人单位有义务在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若工厂未履行该义务，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
其次，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在完成工伤认定及劳动能力鉴定后，依法享受相应的工伤保险待遇。
若因工厂未及时申报工伤，导致职工无法及时享受工伤保险待遇而遭受损失的，职工可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径，要求工厂承担相应的赔偿责任，以维护自身合法权益。
三、上班受伤了老板不算工伤怎么办
上班受伤老板不认可是工伤，可按以下步骤处理：
首先，确认受伤是否符合工伤认定条件。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形属于工伤。如符合，收集相关证据，包括劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言、工作证等能证明劳动关系及受伤经过的材料。
其次，自行申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
再者，若对工伤认定结论不服，或与老板就赔偿问题存在争议，可依法申请劳动仲裁。通过仲裁要求用人单位承担相应的工伤赔偿责任，赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
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