颅骨骨折工伤能评几级？颅骨骨折工伤伤残等级评定综合多因素。单纯线性骨折可能十级，伴脑挫裂伤等可能九级，致严重神经功能缺损则八级及以上。最终判定由专业机构依据实际恢复等作出。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、颅骨骨折工伤能评几级
颅骨骨折工伤的伤残等级评定需综合多方面因素确定。
一般而言，单纯线性颅骨骨折，未引发神经功能障碍等严重后果，可能评定为十级伤残。十级伤残意味着日常活动能力部分受限，工作和学习能力有所下降等。
若颅骨骨折伴有脑挫裂伤、颅内血肿等情况，对神经功能产生一定影响，比如出现轻度的认知功能障碍、言语功能障碍或肢体运动功能轻度受限等，有可能评定为九级伤残。九级伤残表示日常活动能力大部分受限，工作和学习能力明显下降等。
要是颅骨骨折导致严重的神经功能缺损，如重度偏瘫、失语、外伤性癫痫频繁发作等严重影响生活和劳动能力的状况，伤残等级会更高，可能达到八级甚至更高级别。
需注意，具体伤残等级要由专业的劳动能力鉴定机构，依据工伤职工的实际恢复情况、医疗诊断证明，按照相关鉴定标准，经过严谨的检查和评估后作出最终判定。
二、保险伤残鉴定九级工伤鉴定有几级
保险伤残鉴定九级与工伤鉴定等级之间没有必然的对应关系。两者在评定标准、适用范围等方面存在差异。
保险伤残鉴定主要基于商业保险合同约定的标准进行评定；而工伤鉴定依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准。工伤鉴定会综合考虑职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级划分。
由于两者评定角度和标准不同，无法直接依据保险伤残九级来推断工伤鉴定等级。工伤鉴定需结合具体的受伤情况、恢复状况、对劳动能力的影响等多方面因素，由专门的劳动能力鉴定委员会，按照工伤鉴定标准进行评定。所以，仅知道保险伤残鉴定九级，无法确定工伤鉴定的具体等级，需按照工伤鉴定程序，由专业机构进行评估认定。
三、工伤走了医保怎么办
工伤走了医保，应按以下步骤处理：
首先，需明确工伤医疗费用本应由工伤保险基金支付，使用医保报销可能存在违规风险。但在实际中，若已用医保报销，要尽快采取措施纠正。
一方面，及时向用人单位报告情况。用人单位有责任在规定时间内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请时，如实说明医保已报销部分的情况。
另一方面，与当地社保经办机构沟通。向其说明工伤事故的实际情况以及医保报销的事实，配合社保部门的调查与处理。社保部门可能会要求提供相关的医疗费用明细、诊断证明、事故证明等材料，要积极准备并提交。
若医保报销部分不符合规定，可能需按照社保部门要求进行处理，如退回医保报销金额，再通过工伤保险基金支付相应费用。同时，因工伤导致的其他合理费用，如停工留薪期工资、伤残津贴等，也应按工伤保险的规定，由用人单位或工伤保险基金依法支付，以保障工伤职工的合法权益。
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